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Diözese Graz-Seckau / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft GPA


Angestellte
Angestellte


Geltungsbereich
Gebiet der Diözese Graz-Seckau


Geltungsbeginn
1.1.2021


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Die KV-Gehälter werden um 1,5% angehoben.
  • Der Faschingdienstag und Allerseelen-Tag sind 2021 frei.
  • Dienstfreistellung: 4 Akutpflegetage für Eltern (bisher 1), wenn der Alturlaub abgebaut ist.


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Hilfskraft: € 1.603,97 bis € 1.875,11
  • Fachkraft: € 2.068,25 bis € 4.691,68


Lehrlingsentschädigung
im 1. Lehrjahr: € 555,21
im 2. Lehrjahr: € 765,82
im 3. Lehrjahr: € 948,52
im 4. Lehrjahr: € 1.305,29


Arbeitszeit
Die
wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38 Stunden
.
Überstunden
: Zuschlag 50%; während der Nachtzeit 100%. Überstunden an Sonn- und Feiertagen: Zuschlag 100%


Kündigungsfristen
ArbeitnehmerIn: 1 Monat zum Monatsletzten
ArbeitgeberIn: Grundsätzlich mit Ablauf eines jeden Kalendervierteljahres
1. und 2. Dienstjahr: 6 Wochen
nach der Vollendung des 2. Dienstjahres: 2 Monate
nach der Vollendung des 5. Dienstjahres: 3 Monate
nach der Vollendung des 15. Dienstjahres: 4 Monate
nach der Vollendung des 25. Dienstjahres: 5 Monate

Bei einem ununterbrochenen Dienstverhältnis von 10 Jahren und Vollendung des 40. Lebensjahres – erhöhter Bestandschutz: Kündigung durch den Dienstgeber nur bei Vorliegen bestimmter Gründe zulässig.


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ihr Dienstvertrag kann Klauseln enthalten, die regeln, dass Ihre Ansprüche verfallen, wenn Sie diese nicht binnen einer bestimmten Frist gegen den/die ArbeitgeberIn geltend machen!


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • Geburten- und Heiratsbeihilfe
  • Todesfallbeihilfe
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Jubiläumsgeld
  • Entschlagungsrecht bei Mehr-/Überstundenanordnung
  • Sabbatical
  • Vordienstzeitenanrechnung max. 8 Jahre (+2 Jahre für Studium)
  • Anspruch auf Familienhospiz- und Pflegekarenz
  • Supervisions-Angebot
  • Akutpflegetage
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