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Chemische Industrie / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft PRO-GE


ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen


Geltungsbereich
Österreich


Geltungsbeginn
01.05.2019


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Erhöhung der Mindestgehälter/-löhne um 3,4%.
  • Erhöhung der IST-Gehälter/-Löhne um 3,2%, jedoch mindestens um 80 Euro.das sind bis zu 4,19 %. Ergibt der Prozentsatz weniger als 80 Euro, so wird der Lohn/das Gehalt um den Mindestbetrag von 80 Euro erhöht. Dies betrifft sowohl KV- als auch IST-Lohn/GehaltsbezieherInnen! Die Lohn- und Gehaltstabelle wird jedoch nur um den Prozentsatz erhöht.
  • Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen für die gewerblichen Lehrlinge um 3,4%.
  • Erhöhung der Schicht und Nachtarbeitszulagen um 3,4%.
  • Erhöhung der Aufwandsentschädigungen und Messegelder um 1,95%.


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Einfache Tätigkeiten: von € 1.973,55 bis € 2.125,14
  • Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.296,12 bis € 2.395,31
  • Hochqualifizierte Tätigkeiten: von € 2.616,70 bis € 2.820,19


Lehrlingsentschädigungen
1. Lehrjahr € 958,50
2. Lehrjahr € 1.198,00
3. Lehrjahr € 1.437,50
4. Lehrjahr € 1.677,00


Zulagen
Schicht- und Nachtarbeitszulagen; Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen sowie Qualifikationszulagen auf betrieblicher Ebene.


Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38 Stunden.
Überstundenzuschlag: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 %


Kündigungsfristen
Kündigungsfristen je nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit des/der ArbeitnehmerIn:
  • ArbeitnehmerIn: 1 Monat
  • ArbeitgeberIn: von 6 Wochen bis zu 5 Monaten


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Beachten Sie, dass alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegen den/die ArbeitgeberIn innerhalb von 6 Monaten (nach dem Monat, in dem sie entstanden sind) geltend gemacht werden müssen, da Ihre Ansprüche sonst verfallen!


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
Anrechnung von Karenzen bis zu 22 Monaten in bestimmten Fällen. Bei Schichtbeschäftigten € 70,– für gesundheitliche Präventivmaßnahmen.
Finanzielle Abgeltung von Bereitschaftsdienst.

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