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Bundestheater

http://oegb-cache.go.intern.3sit.at/kv/bundestheater-ang/aenderung-historie/709512?term=arzt Ang. Bundestheater / Beilage / Lohn/Gehalt - 01.09.2024

Aenderung Historie

Kollektivvertrag

abgeschlossen zwischen der Bundestheater-Holding GmbH und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, younion_Die Daseinsgewerkschaft

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft younion // Hinterlegte Fassung beim Bundesministerium für Arbeit

mit dem

I. der Kollektivvertrag für das technische Personal im Gesamtbereich der Bundestheater vom 1. September 1972 (KVTP 1972) in der Fassung der Wiederverlautbarung zum 1.2.2008, der Kollektivvertrag für das technische Personal im Gesamtbereich der Bundestheater-Holding vom 27. September 1999 (KVTP 1999) und der Kollektivvertrag für Angestellte im Gesamtbereich der Bundestheater-Holding GmbH vom 11. November 2002 novelliert werden

und

II. eine Erhöhung der Kollektivvertrags- und IST-Gehälter ab 1. September 2024 durchgeführt wird:

I. Novellierung des Kollektivvertragstextes

1. Kollektivvertrag für das technische Personal im Gesamtbereich der Bundestheater vom 1. September 1972 (KVTP 1972) in der Fassung der Wiederverlautbarung zum 1.2.2008

§ 20 Abs. 3 litera a bis c werden vollinhaltlich ersetzt und lauten wie folgt:

a) im Ausmaß von drei Tagen

bei eigener Eheschließung oder Begründung der eigenen eingetragenen Partnerschaft,

bei Todesfällen innerhalb der engsten Familie (Ehepartner:in, eingetragene:r Partner:in, Lebensgefährt:in, Eltern, eigene Kinder, Wahl-, Stief- oder Pflegekinder und Geschwister),

bei Todesfällen anderer Familienangehöriger im gemeinsamen Haushalt oder des Kindes der Person, mit welcher der Dienstnehmer in eingetragener Partnerschaft oder in Lebensgemeinschaft lebt, sofern dieses im gemeinsamen Haushalt lebt;

b) im Ausmaß von zwei Tagen

aus Anlass der Geburt des eigenen Kindes, und zwar am Tag der Geburt und an einem weiteren Tag,

bei Wohnungswechsel (Übersiedelung mit eigenem Hausrat),

bei Erkrankung der in der Hausgemeinschaft lebenden Personen, sofern vom Arzt bestätigt wird, dass die Anwesenheit des Dienstnehmers zur persönlichen Hilfeleistung erforderlich ist;

c) im Ausmaß von einem Tag

am Tag der Eheschließung oder Begründung einer eingetragenen Partnerschaft des eigenen Kindes, Wahl-, Stief oder Pflegekindes,

am Tag der Beerdigung der in lit. a) Z 2 und 3 bezeichneten Personen sowie sonstiger Personen, die mit dem Dienstnehmer in gerader Linie verwandt sind, ferner Stief-, Pflege- und Schwiegereltern, Schwiegerkinder sowie Stiefgeschwister."

2. Kollektivvertrag für das technische Personal im Gesamtbereich der Bundestheater-Holding vom 27. September 1999 (KVTP 1999)

2.1. § 5 Abs. 8 letzter Satz wird durch folgenden Satz ersetzt:
„Vor Beginn der Veranstaltung kann ein Ausbildungskostenrückersatz nach den Bestimmungen des Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG) vereinbart werden."

2.2. § 7 Abs. 3 zweiter Satz wird durch folgenden Satz ersetzt:
„Als Gehalt gebührt jener Teil des für die jeweilige Verwendungsgruppe vorgesehenen monatlichen Gehalts bzw. Monatsbezugs, das bzw. der dem Verhältnis der vereinbarten Teilzeitarbeit zu der für die jeweilige Verwendungsgruppe vorgesehenen Vollzeitarbeit entspricht."

2.3. § 22 Abs. 3 litera a) bis c) werden vollinhaltlich ersetzt und lauten wie folgt:

a) “im Ausmaß von drei Tagen

bei eigener Eheschließung oder Begründung der eigenen eingetragenen Partnerschaft,

bei Todesfällen innerhalb der engsten Familie (Ehepartner:in, eingetragene:r Partner:in, Lebensgefährtin, Eltern, eigene Kinder, Wahl-, Stief- oder Pflegekinder und Geschwister),

b) im Ausmaß von zwei Tagen

aus Anlass der Geburt des eigenen Kindes, und zwar am Tag der Geburt und an einem weiteren Tag,

bei Wohnungswechsel (Übersiedelung mit eigenem Hausrat);

c) im Ausmaß von einem Tag

am Tag der Eheschließung oder Begründung einer eingetragenen Partnerschaft des eigenen Kindes, Wahl-, Stief oder Pflegekindes,

2.4. § 23 wird vollinhaltlich ersetzt und lautet wie folgt:

“§ 23. Kündigung

(1) Mangels einer für den Dienstnehmer günstigeren Vereinbarung kann der Dienstgeber das Dienstverhältnis jeweils zum Letzten eines Kalendermonats lösen. Die Kündigungsfrist beträgt sechs Wochen und erhöht sich

–

nach dem vollendeten zweiten Dienstjahr auf zwei,

–

nach dem vollendeten fünften Dienstjahr auf drei,

–

nach dem vollendeten 15. Dienstjahr auf vier,

–

nach dem vollendeten 25. Dienstjahr auf fünf Monate.

(2) Mangels einer für ihn günstigeren Vereinbarung kann der Dienstnehmer das Dienstverhältnis zum Letzten eines Kalendermonats unter Einhaltung einer einmonatigen Kündigungsfrist lösen. Durch Betriebsvereinbarung sind nach sachlichen Kriterien Gruppen von Dienstnehmern festzulegen, für welche die Kündigungsfrist durch Vereinbarung bis zu einem halben Jahr ausgedehnt werden kann; doch darf die vom Dienstgeber einzuhaltende Frist nicht kürzer sein als die mit dem Dienstnehmer vereinbarte Kündigungsfrist.”

3. Kollektivvertrag für Angestellte im Gesamtbereich der Bundestheater-Holding GmbH vom 11. November 2002

3.1. Nach § 5 Abs. 3 wird folgender Abs. 3a eingefügt:

(3a) “Abweichend von Abs. 3 haben ab dem 28. März 2024 abgeschlossene Dienstverträge folgende Angaben zu enthalten:

Name und Anschrift des Dienstgebers,

Name und Anschrift des Dienstnehmers,

Beginn des Dienstverhältnisses,

bei Dienstverhältnissen auf bestimmte Zeit das Ende des Dienstverhältnisses,

Dauer der Kündigungsfrist, Kündigungstermin, Hinweis auf das einzuhaltende Kündigungsverfahren,

gewöhnlicher Leistungsort, erforderlichenfalls Hinweis auf wechselnde Leistungsorte, Sitz des Unternehmens,

Einstufung in das Gehaltsschema (Verwendungsgruppe und Stufe),

vorgesehene Verwendung und. kurze Beschreibung der zu erbringenden Arbeitsleistung,

die betragsmäßige Höhe des Grundgehalts (Monatsbezug entsprechend der Einstufung im Gehaltsschema), weitere Entgeltbestandteile wie z.B. Sonderzahlungen, gegebenenfalls die Vergütung von Überstunden, Fälligkeit und Art der Auszahlung des Entgelts,

Ausmaß des jährlichen Erholungsurlaubes,

vereinbarte tägliche oder wöchentliche Normalarbeitszeit des Dienstnehmers, gegebenenfalls Angaben zu den Bedingungen für die Änderung von Schichtplänen,

Bezeichnung der auf den Dienstvertrag anzuwendenden Normen der kollektiven Rechtsgestaltung (Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung) und Hinweis, wo diese im Betrieb zur Einsichtnahme aufliegen,

Name und Anschrift des Trägers der Sozialversicherung und der Betrieblichen Vorsorgekasse (BVKasse) des Dienstnehmers,

Dauer und Bedingungen einer vereinbarten Probezeit,

gegebenenfalls den Anspruch auf eine vom Dienstgeber bereitgestellte Fortbildung."

3.2. § 17 Abs. 1 bis 3 werden vollinhaltlich ersetzt und lauten wie folgt:

(1) “im Ausmaß von drei Tagen

bei eigener Eheschließung oder Begründung der eigenen eingetragenen Partnerschaft,

bei Todesfällen innerhalb der engsten Familie (Ehepartner:in, eingetragene Partner:in, Lebensgefährt:in, Eltern, eigene Kinder, Wahl-, Stief- oder Pflegekinder und Geschwister),

(2) im Ausmaß von zwei Tagen

aus Anlass der Geburt des eigenen Kindes, und zwar am Tag der Geburt und an einem weiteren Tag,

der Geburt und an einem weiteren Tag, b)

(3) im Ausmaß von einem Tag

am Tag der Eheschließung oder Begründung einer eingetragenen Partnerschaft des eigenen Kindes, Wahl-, Stief oder Pflegekindes,

am Tag der Beerdigung der in Abs. 1 lit. b) und c) bezeichneten Personen sowie sonstiger Personen, die mit dem Dienstnehmer in gerader Linie verwandt sind, ferner Stief-, Pflege- und Schwiegereltern, Schwiegerkinder sowie Stiefgeschwister

3.4. § 23 letzter Satz wird vollinhaltlich ersetzt und lautet wie folgt:
“Vor Beginn der Veranstaltung kann ein Ausbildungskostenrückersatz nach den Bestimmungen des Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG) vereinbart werden.”

3.5. § 25 Abs. 2 wird vollinhaltlich ersetzt und lautet wie folgt:
,,(2) Mangels einer für ihn günstigeren Vereinbarung kann der Dienstnehmer das Dienstverhältnis zum Letzten eines Kalendermonats unter Einhaltung einer einmonatigen Kündigungsfrist lösen. Diese Kündigungsfrist kann durch Vereinbarung bis zu einem halben Jahr ausgedehnt werden; doch darf die vom Dienstgeber einzuhaltende Frist nicht kürzer sein als die mit dem Dienstnehmer vereinbarte Kündigungsfrist."

3.6. In § 28 Abs. 2 wird der Ausdruck „Eltern-Karenzurlaubsgesetzes" durch den Ausdruck ,,VäterKarenzgesetzes" ersetzt.

II. Erhöhung der Kollektivvertrags- und IST-Gehälter

1 Technisches Personal

–

Die Monatslöhne gemäß Kollektivvertrag für das technische Personal im Gesamtbereich der Bundestheater-Holding vom 1. September 1972 (KVTP 1972) in der Fassung der Wiederverlautbarung zum 1.2.2008 sowie die Gehälter gemäß Kollektivvertrag für das technische Personal im Gesamtbereich der Bundestheater-Holding vom 27. September 1999 (KVTP 1999), jeweils in der Fassung ohne die Zusatzkollektivverträge betreffend Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit

und

–

die kollektivvertraglichen Monatslöhne bzw. Gehälter gemäß dem jeweiligen Zusatzkollektivvertrag betreffend Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge zu einem der vorgenannten Kollektivverträge

werden ab 1. September 2024 entsprechend den in der Anlage ./1 (KVTP 1972) und Anlage ./II (KVTP 1999) dargestellten Ansätzen erhöht.

Die Entlohnungssätze für den fallweise beschäftigten Aushilfsdienst gemäß Punkt 4 des Anhangs I zum KVTP 1999 werden um 9,15 % erhöht.
Die Funktionszulagen gemäß § 28 in Verbindung mit Punkt 2 des Anhangs I zum KVTP 1999 und der Grundbetrag (Berechnungsbasis für den SFN-Zuschlag) der Funktionszulage gemäß Zusatzkollektivvertrag zum KVTP 1999 betreffend Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge werden um 9,15 % erhöht.
Die in Individualverträgen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des technischen Personals vereinbarten Entgelte nehmen entsprechend den bisherigen Vereinbarungen nur dann am generellen Gehaltsabschluss teil, wenn sich dies aus dem individuellen Arbeitsvertrag ergibt. Diesfalls beträgt die Erhöhung ab 1. September 2024 9,15%, mindestens aber EUR 192,00.

2 Künstlerisches Personal

2.1. Künstlerische Gruppen

–

Die kollektivvertraglichen Gehälter des Staatsopernorchesters und des Bühnenorchesters der Wiener Staatsoper, des Volksopernorchesters, des Wiener Staatsopernchors, des Wiener Volksopernchors und des Wiener Staatsballetts gemäß den Gehaltsschemata, in denen ein Zuschlag von 15 % für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit bereits enthalten ist,

und

–

die kollektivvertraglichen Gehälter gemäß dem jeweiligen Zusatzkollektivvertrag betreffend Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge zum Orchester-, Chor- oder Ballett-Kollektivvertrag

werden ab 1. September 2024 entsprechend den in der Anlage ./III dargestellten Ansätzen erhöht.

2.2. Solistinnen und Szenischer Dienst:
Der Mindestbezug laut § 36 Abs. 2 des Kollektivvertrags für Solistinnen und Solisten sowie für Mitglieder des szenischen Dienstes im Gesamtbereich der österreichischen Bundestheater (SOLO-KV), in dem ein Zuschlag von 15% für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit bereits enthalten ist, beträgt ab 1. September 2024 für Solistinnen EUR 2.815,43 brutto, und für Mitglieder des szenischen Dienstes EUR 2.504,48 brutto.
Gemäß dem Zusatzkollektivvertrag betreffend Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge zum SOLO-KV beträgt das Gehalt für Solistinnen mindestens EUR 2.396,11 brutto und der pauschale Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit mindestens EUR 419,32 brutto, sohin insgesamt EUR 2.815,43 brutto, sowie das Gehalt für Mitglieder des szenischen Dienstes mindestens EUR 2.131,47 brutto und der pauschale Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit mindestens EUR 373,01 brutto, sohin insgesamt EUR 2.504,48 brutto.

2.3. Zulagen Orchester-KV und Ballett-KV:
Die Zulage gemäß § 103 Bundestheater-Orchesterkollektivvertrag 2011 für Mitglieder des Bühnenorchesters und die Zulage gemäß § 53 Abs. 1 Bundestheater-Ballettkollektivvertrag für Halbsolistinnen und Halbsolisten werden ab 1. September 2024 um 9, 15 % erhöht.

2.4. Individualverträge
Individualverträge, die § 1 Abs. 1 des Theaterarbeitsgesetzes, BGBI I Nr. 100/2010, unterliegen, nehmen entsprechend den bisherigen Vereinbarungen nur dann am generellen Gehaltsabschluss teil, wenn sich dies aus dem individuellen Bühnenarbeitsvertrag oder aus dem Nichtverlängerungskollektivvertrag ergibt. Diesfalls beträgt die Erhöhung ab 1. September 2024 9, 15%, mindestens aber EUR 192,00.

3 Angestellte

Die Monatsbezüge gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Gesamtbereich der Bundestheater-Holding werden ab 1. September 2024 entsprechend den in der Anlage ./IV dargestellten Ansätzen erhöht.
Die IST-Monatsbezüge von Angestellten werden um 9,15 % oder, falls die absolute Erhöhung unter Anwendung dieses Prozentsatzes weniger als EUR 192,00 beträgt, um EUR 192,00 erhöht, sofern dies der Dienstvertrag vorsieht oder das Dienstverhältnis am 1. September 2024 bereits durchgehend ein Jahr bestanden hat.
Ist einzelvertraglich ein prozentueller Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit vereinbart, so ist die obgenannte Bezugserhöhung nur auf den ohne diesen SFN-Zuschlag verbleibenden Teil des Monatsbezugs anzuwenden.
Die Entgelte der Dienstnehmer:innen gemäß Teil II des Angestellten-Kollektivvertrages (§§ 37 und 38) werden ab 1. September 2024 um 9,15 % oder, falls die absolute monatliche Erhöhung unter Anwendung dieses Prozentsatzes weniger als EUR 192,00 beträgt, um EUR 192,00 erhöht.

4 Lehrlinge

Die in den obgenannten Kollektivverträgen enthaltenen Lehrlingsentschädigungen werden ab 1. September 2024 um 9,15%, mindestens aber EUR 192,00, erhöht.

5 Teilzeitbeschäftigte

Bei teilzeitbeschäftigten Bediensteten ist das Ausmaß der Erhöhung des IST-Gehalts ab 1. September 2024 durch Umrechnung des Ist-Gehalts auf eine Vollzeitbeschäftigung zu ermitteln. Als neues Ist-Gehalt gebührt sodann jener Prozentsatz des so ermittelten neuen Gehalts von Vollzeitbeschäftigten, der dem vereinbarten Ausmaß der Teilzeitbeschäftigung entspricht.

6 Nebengebühren

Gehaltsabhängige Nebengebühren werden ab 1. September 2024 wie das Gehalt erhöht. Gehaltsunabhängige Nebengebühren werden ab 1. September 2024 um 9,15 % erhöht.

7 Sonstige Vertragsbestandteile

Die jeweiligen Bezugs- und Gebührentabellen (Anlagen ./1 bis ./IV) werden als integrale Bestandteile des gegenständlichen Kollektivvertrages vereinbart.

III. Inkrafttreten

Die Punkte 1. und II. treten am 1. September 2024 in Kraft.

Wien, am 1.7.2024
Für die
Bundestheater-Holding GmbH
Mag. Christian Kircher
Geschäftsführer

Für den
Österreichischen Gewerkschaftsbund
younion_Die Daseinsgewerkschaft
Ing. Christian Meidlinger	Angela Lueger
Vorsitzender	Vorsitzender-Stellvertreterin

Solo-KV

1.9.2024 – 31.8.2025

Solistinnen	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
mind.	2.396,11	419,32	2 815,43
§ 2 Tagesgage	—	—	93,85
Szen.Dienst	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
mind.	2.131,47	373,01	2.504,48
Tagesgage	—	—	83,48

Anlage ./I

Technik 1972

Entlohnungsgruppe A (T72)
1.9.2024 – 31.08.2025

	I	II	III	IV	V	VI
1	2.717,13	2.683,65	2.624,44	2.564,97	2.511,00	2.424,89
2	2.821,91	2.750,97	2.684,50	2.618,18	2.552,63	2.462,96
3	2.932,76	2.821,91	2.744,57	2.671,40	2.594,24	2.501,02
4	3.044,05	2.896,09	2.807, 11	2.724,54	2.638,10	2.540, 13
5	3.155,76	2.970,06	2.873,79	2.777,93	2.681,37	2.581,03
6	3.266,88	3.044,05	2.940,57	2.836, 12	2.724,54	2.624,56
7	3.377,50	3.118,94	3.006,36	2.896,09	2.767,95	2.667,69
8	3.490,41	3.193,10	3.074,46	2.955,26	2.814,48	2.711,14
9	3.600,54	3.266,88	3.141,44	3.013,87	2.862,87	2.754,42
10	3.711,17	3.340,74	3.207,27	3.074,46	2.909,95	2.800,15
11	3.824,06	3.416,59	3.274,06	3.133,78	2.958,50	2.848,52
12	3.934,37	3.490,41	3.340,74	3.193,10	3.006,36	2.896,09
13	4.045,69	3.564,22	3.408, 14	3.251,92	3.054,28	2.943,98
14	4.156,00	3.637,37	3.474,92	3.310,56	3.104,44	2.991,93
15	4.269,03	3.711,17	3.541,90	3.370,04	3.152,18	3.039,63
16	4.379,44	3.785,32	3.608,05	3.430,79	3.199,92	3.089,46
17	4.491,49	3.860,58	3.674,87	3.490,41	3.248, 15	3.137,87
18	4.602,70	3.934,37	3.741,00	3.548,90	3.296,22	3.184,95
19	4.714,95	4.008,21	3.808,92	3.608,05	3.344,28	3.233,47
20	4.827,17	4.082,04	3.876,86	3.667,20	3.392,37	3.282,03

Vertr.Entg.
I - II = IX
33,48	2.750,61
70,94	2.892,85
110,85	3.043,61
147,96	3.192,01
185,70	3.341,46
222,83	3.489,71
258,56	3.636,06
297,31	3.787,72
333,66	3.934,20
370,43	4.081 ,60
407,47	4.231,53
443,96	4.378,33
481,47	4.527, 16
518,63	4.674,63
557,86	4.826,89
594,12	4.973,56
630,91	5.122,40
668,33	5.271,03
706,74	5.421,69
745,13	5.572,30

Sonn-, Feiertag-, Nachtzuschläge
1.9.2024 – 31.8.2025

A / I	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.312,45	404,68	2 717,13
2	2.401,63	420,28	2.821,91
3	2.495,97	436,79	2.932,76
4	2.590,68	453,37	3.044,05
5	2.685,75	470,01	3.155,76
6	2.780,32	486,56	3.266,88
7	2.874,47	503,03	3.377,50
8	2.970,56	519,85	3.490,41
9	3.064,29	536,25	3.600,54
10	3.158,44	552,73	3.711,17
11	3.254,52	569,54	3.824,06
12	3.348,40	585,97	3.934,37
13	3.443, 14	602,55	4.045,69
14	3.537,02	618,98	4.156,00
15	3.633,22	635,81	4.269,03
16	3.727, 18	652,26	4.379,44
17	3.822,54	668,95	4.491,49
18	3.917,19	685,51	4.602,70
19	4.012,72	702,23	4.714,95
20	4.108,23	718,94	4.827,17

A / II	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.283,96	399,69	2.683,65
2	2.341,25	409,72	2.750,97
3	2.401,63	420,28	2.821,91
4	2.464,76	431,33	2.896,09
5	2.527,71	442,35	2.970,06
6	2.590,68	453,37	3.044,05
7	2.654,42	464,52	3.118,94
8	2.717,53	475,57	3.193,10
9	2.780,32	486,56	3.266,88
10	2.843,18	497,56	3.340,74
11	2.907,74	508,85	3.416,59
12	2.970,56	519,85	3.490,41
13	3.033,38	530,84	3.564,22
14	3.095,63	541,74	3.637,37
15	3.158,44	552,73	3.711,17
16	3.221,55	563,77	3.785,32
17	3.285,60	574,98	3.860,58
18	3.348,40	585,97	3.934,37
19	3.411,24	596,97	4.008,21
20	3.474,08	607,96	4.082,04

A / III	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2 233,57	390,87	2.624,44
2	2 284,68	399,82	2.684,50
3	2 335,80	408,77	2.744,57
4	2 389,03	418,08	2.807, 11
5	2 445,78	428,01	2.873,79
6	2 502,61	437,96	2.940,57
7	2 558,60	447,76	3.006,36
8	2 616,56	457,90	3.074,46
9	2 673,57	467,87	3.141,44
10	2 729,59	477,68	3.207,27
11	2 786,43	487,63	3.274,06
12	2843,18	497,56	3.340,74
13	2 900,54	507,60	3.408, 14
14	2 957,38	517,54	3.474,92
15	3 014,38	527,52	3.541,90
16	3 070,68	537,37	3.608,05
17	3 127,55	547,32	3.674,87
18	3 183,83	557,17	3.741,00
19	3241,63	567,29	3.808,92
20	3 299,46	577,40	3.876,86

A / IV	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2 182,95	382,02	2.564,97
2	2 228,24	389,94	2.618,18
3	2 273,53	397,87	2.671,40
4	2 318,76	405,78	2.724,54
5	2 364,20	413,73	2.777,93
6	2 413,72	422,40	2.836, 12
7	2 464,76	431,33	2.896,09
8	2 515,11	440,15	2.955,26
9	2 565,00	448,87	3.013,87
10	2 616,56	457,90	3.074,46
11	2 667,05	466,73	3.133,78
12	2 717,53	475,57	3.193,10
13	2 767,59	484,33	3.251,92
14	2 817,50	493,06	3.310,56
15	2 868, 12	501,92	3.370,04
16	2 919,82	510,97	3.430,79
17	2 970,56	519,85	3.490,41
18	3 020,34	528,56	3.548,90
19	3 070,68	537,37	3.608,05
20	3 121,02	546,18	3.667,20

A / V	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2 137,02	373,98	2.511,00
2	2 172,45	380,18	2.552,63
3	2 207,86	386,38	2.594,24
4	2 245, 19	392,91	2.638,10
5	2 282,02	399,35	2.681,37
6	2 318,76	405,78	2.724,54
7	2 355,70	412,25	2.767,95
8	2 395,30	419,18	2.814,48
9	2 436,49	426,38	2.862,87
10	2 476,55	433,40	2.909,95
11	2 517,87	440,63	2.958,50
12	2 558,60	447,76	3.006,36
13	2 599,39	454,89	3.054,28
14	2 642,08	462,36	3.104,44
15	2 682,71	469,47	3.152,18
16	2 723,34	476,58	3.199,92
17	2 764,38	483,77	3.248, 15
18	2 805,29	490,93	3.296,22
19	2 846,20	498,08	3.344,28
20	2887,12	505,25	3.392,37

A / VI	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2 063,74	361,15	2.424,89
2	2 096, 14	366,82	2.462,96
3	2 128,53	372,49	2.501,02
4	2 161,81	378,32	2.540, 13
5	2 196,62	384,41	2.581,03
6	2 233,67	390,89	2.624,56
7	2 270,37	397,32	2.667,69
8	2 307,35	403,79	2.711,14
9	2 344, 19	410,23	2.754,42
10	2 383,11	417,04	2.800,15
11	2 424,27	424,25	2.848,52
12	2 464,76	431,33	2.896,09
13	2 505,51	438,47	2.943,98
14	2 546,32	445,61	2.991,93
15	2 586,92	452,71	3.039,63
16	2 629,33	460,13	3.089,46
17	2 670,53	467,34	3.137,87
18	2 710,60	474,35	3.184,95
19	2 751,89	481,58	3.233,47
20	2 793,22	488,81	3.282,03

Entlohnungsgruppe B (T72)
1.9.2024 – 31.8.2025

	I	II	III	IV	V	VI
1	2.619,98	2.592,88	2.533,33	2.483,01	2.437,37	2.352,27
2	2.717,52	2.655, 19	2.590,69	2.530,60	2.474,70	2.389,92
3	2.818,36	2.717,52	2.648,06	2.578,17	2.512,02	2.427,55
4	2.921,99	2.781,07	2.704,30	2.628,00	2.549,79	2.462,96
5	3.029,36	2.851,89	2.761,21	2.677,78	2.590,69	2.501,02
6	3.133,78	2.921,99	2.821,91	2.727,94	2.631,69	2.536,39
7	3.241,17	2.991,93	2.885,15	2.777,93	2.674,83	2.578, 17
8	3.344,28	3.062, 11	2.947,22	2.833,20	2.713,95	2.618, 18
9	3.453,45	3.133,78	3.010, 13	2.887,93	2.757,54	2.661,78
10	3.556,25	3.203,66	3.074,46	2.943,98	2.800,15	2.701, 19
11	3.663,27	3.274,06	3.137,87	2.999,07	2.848,52	2.744,57
12	3.770,67	3.344,28	3.199,92	3.054,28	2.892,03	2.785,48
13	3.874,89	3.416,59	3.263,32	3.111,28	2.940,57	2.833,20
14	3.979,03	3.485,81	3.326,52	3.167,37	2.984,40	2.876,68
15	4.085,75	3.556,25	3.388,93	3.222,42	3.032,63	2.925,22
16	4.189,37	3.626,28	3.453,45	3.277,98	3.078,68	2.970,06
17	4.298,02	3.696,67	3.515,50	3.333,21	3.126,59	3.017,67
18	4.401,72	3.766,26	3.578,41	3.388,93	3.170,43	3.062,11
19	4.509,37	3.838,72	3.641,33	3.445,45	3.218,50	3.111,28
20	4.617,07	3.911,18	3.704, 19	3.501,96	3.266,58	3.160,42

Vertr.Entg.
I - II = IX
27, 10	2.647,08
62,33	2.779,85
100,84	2.919,20
140,92	3.062,91
177,47	3.206,83
211,79	3.345,57
249,24	3.490,41
282, 17	3.626,45
319,67	3.773,12
352,59	3.908,84
389,21	4.052,48
426,39	4.197,06
458,30	4.333,19
493,22	4.472,25
529,50	4.615,25
563,09	4.752,46
601,35	4.899,37
635,46	5.037, 18
670,65	5.180,02
705,89	5.322,96

SFN gilt nicht

Entlohnungsgruppe C (T72)
1.9.2024 – 31.8.2025

	I	II	III	IV	V	VI
1	2.528,36	2.499,82	2.451,65	2.407,74	2.352,27	2.197,61
2	2.618,18	2.559,00	2.503,68	2.451,32	2.389,92	2.217,80
3	2.708,01	2.618,18	2.555,74	2.494,91	2.427,55	2.237,99
4	2.800,15	2.677,78	2.611,65	2.540, 13	2.462,96	2.258, 14
5	2.899,34	2.738,04	2.667,69	2.587,56	2.501,02	2.277.47
6	2.999,07	2.800,15	2.724,54	2.638,10	2.536,39	2.297,71
7	3.100,53	2.866,42	2.781,07	2.687,95	2.578, 17	2.319,28
8	3.199,92	2.932,76	2.843,61	2.738,04	2.618,18	2.340,99
9	3.299,83	2.999,07	2.906,85	2.788,73	2.661,78	2.364,05
10	3.401,32	3.065,71	2.970,06	2.843,61	2.701,19	2.386,80
11	3.500,84	3.133,78	3.032,63	2.899,34	2.744,57	2.410,14
12	3.600,54	3.199,92	3.096,44	2.955,26	2.785,48	2.433,65
13	3.699,96	3.266,88	3.159,19	3.010,13	2.833,20	2.457,00
14	3.801,57	3.333,21	3.222,42	3.065,71	2.876,68	2.480,47
15	3.901,30	3.401,32	3.285,32	3.122,54	2.925,22	2.503,68
16	4.001,19	3.467,61	3.348,53	3.178,61	2.970,06	2.527,32
17	4.100,89	3.534,24	3.412,06	3.233,47	3.017,67	2.552,63
18	4.201,89	3.600,54	3.474,92	3.289,21	3.062, 11	2.578,17
19	4.301,27	3.667,35	3.538,35	3.344,28	3.111,28	2.603,62
20	4.400,94	3.734, 16	3.601,71	3.399,35	3.160,42	2.629,06

Vertr.Entg.
I - II = IX
28,54	2.556,90
59,18	2.677,36
89,83	2.797,84
122,37	2.922,52
161,30	3.060,64
198,92	3.197,99
234,11	3.334,64
267,16	3.467,08
300,76	3.600,59
335,61	3.736,93
367,06	3.867,90
400,62	4.001,16
433,08	4.133,04
468,36	4.269,93
499,98	4.401,28
533,58	4.534,77
566,65	4.667,54
601,35	4.803,24
633,92	4.935,19
666,78	5.067,72

Sonn-, Feiertag-, Nachtzuschläge
1.9.2024 – 31.8.2025

C / I	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2 .151,80	376,56	2.528,36
2	2.228,24	389,94	2.618,18
3	2.304,69	403,32	2.708,01
4	2.383,11	417,04	2.800,15
5	2.467,52	431,82	2.899,34
6	2.552,40	446,67	2.999,07
7	2.638,75	461,78	3.100,53
8	2.723,34	476,58	3.199,92
9	2.808,37	491,46	3.299,83
10	2.894,74	506,58	3.401,32
11	2.979,44	521,40	3.500,84
12	3.064,29	536,25	3.600,54
13	3.148,90	551,06	3.699,96
14	3.235,38	566, 19	3.801,57
15	3.320,26	581,04	3.901,30
16	3.405,27	595,92	4.001,19
17	3.490,12	610,77	4.100,89
18	3.576,08	625,81	4.201,89
19	3.660,66	640,61	4.301,27
20	3.745,48	655,46	4.400,94

C / II	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2,127,51	372,31	2.499,82
2	2,177,87	381,13	2.559,00
3	2,228,24	389,94	2.618,18
4	2,278,96	398,82	2.677,78
5	2,330,25	407,79	2.738,04
6	2,383,11	417,04	2.800,15
7	2,439,51	426,91	2.866,42
8	2,495,97	436,79	2.932,76
9	2,552,40	446,67	2.999,07
10	2,609,11	456,60	3.065,71
11	2,667,05	466,73	3.133,78
12	2,723,34	476,58	3.199,92
13	2,780,32	486,56	3.266,88
14	2,836,77	496,44	3.333,21
15	2,894,74	506,58	3.401,32
16	2,951,16	516,45	3.467,61
17	3,007,86	526,38	3.534,24
18	3,064,29	536,25	3.600,54
19	3,121,15	546,20	3.667,35
20	3,178,01	556,15	3.734,16

C / III	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.086,51	365,14	2.451,65
2	2.130,79	372,89	2.503,68
3	2.175,10	380,64	2.555,74
4	2.222,68	388,97	2.611,65
5	2.270,37	397,32	2.667,69
6	2.318,76	405,78	2.724,54
7	2.366,87	414,20	2.781,07
8	2.420,09	423,52	2.843,61
9	2.473,91	432,94	2.906,85
10	2.527,71	442,35	2.970,06
11	2.580,96	451,67	3.032,63
12	2.635,27	461,17	3.096,44
13	2.688,67	470,52	3.159,19
14	2.742,49	479,93	3.222,42
15	2.796,02	489,30	3.285,32
16	2.849,81	498,72	3.348,53
17	2.903,88	508,18	3.412,06
18	2.957,38	517,54	3.474,92
19	3.011,36	526,99	3.538,35
20	3.065,29	536,42	3.601,71

C / IV	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.049,14	358,60	2.407,74
2	2.086,23	365,09	2.451,32
3	2.123,33	371,58	2.494,91
4	2.161,81	378,32	2.540, 13
5	2.202, 18	385,38	2.587,56
6	2.245, 19	392,91	2.638,10
7	2.287,62	400,33	2.687,95
8	2.330,25	407,79	2.738,04
9	2.373,39	415,34	2.788,73
10	2.420,09	423,52	2.843,61
11	2.467,52	431,82	2.899,34
12	2.515,11	440,15	2.955,26
13	2.561,81	448,32	3.010,13
14	2.609,11	456,60	3.065,71
15	2.657,48	465,06	3.122,54
16	2.705,20	473,41	3.178,61
17	2.751,89	481,58	3.233,47
18	2.799,33	489,88	3.289,21
19	2.846,20	498,08	3.344,28
20	2.893,06	506,29	3.399,35

C / V	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2 001,93	350,34	2.352,27
2	2 033,97	355,95	2.389,92
3	2 066,00	361,55	2.427,55
4	2096,14	366,82	2.462,96
5	2 128,53	372,49	2.501,02
6	2 158,63	377.76	2.536,39
7	2 194,19	383,98	2.578, 17
8	2 228,24	389,94	2.618,18
9	2 265,34	396.44	2.661,78
10	2 298,89	402,30	2.701,19
11	2 335,80	408,77	2.744,57
12	2 370,62	414,86	2.785,48
13	2 411,23	421,97	2.833,20
14	2 448,24	428,44	2.876,68
15	2 489,55	435,67	2.925,22
16	2 527,71	442,35	2.970,06
17	2 568,23	449,44	3.017,67
18	2 606,05	456,06	3.062, 11
19	2 647,90	463,38	3.111,28
20	2 689,72	470,70	3.160,42

C / VI	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	1.870,31	327,30	2.197,61
2	1.887,49	330,31	2.217,80
3	1.904,67	333,32	2.237,99
4	1.921,82	336,32	2.258, 14
5	1.938,27	339,20	2.277.47
6	1.955,50	342,21	2.297,71
7	1.973,86	345,42	2.319,28
8	1.992,33	348,66	2.340,99
9	2.011,96	352,09	2.364,05
10	2.031,32	355.48	2.386,80
11	2.051,18	358,96	2.410,14
12	2.071,19	362.46	2.433,65
13	2.091,06	365,94	2.457,00
14	2.111,04	369,43	2.480,47
15	2.130,79	372,89	2.503,68
16	2.150,91	376,41	2.527,32
17	2.172,45	380,18	2.552,63
18	2.194,19	383,98	2.578,17
19	2.215,85	387.77	2.603,62
20	2.237,50	391,56	2.629,06

Technisches Personal (T72)
Normal- und Überstundensätze
1.9.2024 – 31.8.2025

	Normalstunde	inkl. 50 % Zuschlag	inkl. 100 % Zuschlag
A / I	21,45	32,18	42,90
A / II	19,31	28,97	38,62
A / III	18,54	27,81	37,08
A / IV	17,77	26,66	35,54
A / V	16,82	25,23	33,64
A / VI	16,19	24,29	32,38
Vertret. A / I (auf I-Vertr.)	23,59	—
B / I	20,56	30,84	41,12
B / II	18,52	27,78	37,04
B / III	17,77	26,66	35,54
B / IV	17,02	25,53	34,04
B / V	16,19	24,29	32,38
B / VI	15,61	23,42	31,22
Vertret. B / I (auf I-Vertr.)	22,60	—
C / I	19,66	29,49	39,32
C / II	17,72	26,58	35,44
C / III	17,17	25,76	34,34
C / IV	16,44	24,66	32,88
C / V	15,61	23,42	31,22
C / VI	13,80	20,70	27,60
Vertret. C / I (auf I-Vertr.)	21,60	—

Techn. Personal/Bezugsunabhängige Nebengebühren
1.9.2024 – 31.8.2025

Starre Prämie gem. § 35 Abs. 3 brT KVTP		12,38
Sonderentschädigung	gem. § 40 Abs. 1 lit a (Instrumententransp.)	31,22
	gem. § 40 Abs. 1 lit b	24,76
	gem. § 40 Abs. 1 lit c	12,38
Sonderentschädigung	gem. § 41 Abs. 1 bis 3
	Kostümgeld (Abs. 1)	21,64
	Kuttengeld (Abs. 2)	11,16
	Körperschminke (Abs. 3)	9,74
Zugmittelzulage gem. § 42 Abs. 5		3,37
Zugmittelzulage gem. § 42 Abs. 6 (Monatspauschale)		74.32

Anlage ./II

Technik 1999

I	Vorarbeiter
II	Facharbeiter
III	Arbeiter

Verwendungsgruppe A 1
1.9.2024 – 31.8.2025

	I	II	III
1	2.737,12	2.689,08	2.593,19
2	2.827.48	2.757,06	2.658,77
3	2.921,99	2.829,29	2.724,36
4	3.016,19	2.904,06	2.791,15
5	3.112,27	2.978,68	2.864,13
6	3.206,43	3.053,35	2.936,81
7	3.300,76	3.129,73	3.009,66
8	3.396,74	3.204,17	3.084,23
9	3.491,10	3.278,93	3.156,92
10	3.585,22	3.353,61	3.229,92
11	3.679,75	3.429,80	3.302,63
12	3.774,10	3.504,41	3.375,55
13	3.869,85	3.579,05	3.450,01
14	3.964,20	3.653,83	3.522,70
15	4.058,56	3.728,64	3.595,35

Sonn-, Feiertag-, Nachtzuschläge
1.9.2024 – 31.8.2025

A1 / I	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.329,46	407,66	2.737,12
2	2.406,37	421,11	2.827.48
3	2.486,80	435,19	2.921,99
4	2.566,97	449,22	3.016,19
5	2.648,74	463,53	3.112,27
6	2.728,88	477,55	3.206,43
7	2.809,16	491,60	3.300,76
8	2.890,84	505,90	3.396,74
9	2.971,15	519,95	3.491,10
10	3.051,25	533,97	3.585,22
11	3.131,70	548,05	3.679,75
12	3.212,00	562,10	3.774,10
13	3.293,49	576,36	3.869,85
14	3.373,79	590,41	3.964,20
15	3.454,09	604,47	4.058,56

A1 / II	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.288,58	400,50	2.689,08
2	2.346,43	410,63	2.757,06
3	2.407,91	421,38	2.829,29
4	2.471,54	432,52	2.904,06
5	2.535,05	443,63	2.978,68
6	2.598,60	454,75	3.053,35
7	2.663,60	466,13	3.129,73
8	2.726,95	477,22	3.204,17
9	2.790,58	488,35	3.278,93
10	2.854,14	499,47	3.353,61
11	2.918,98	510,82	3.429,80
12	2.982,48	521,93	3.504,41
13	3.046,00	533,05	3.579,05
14	3.109,64	544,19	3.653,83
15	3.173,31	555,33	3.728,64

A1 / III	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.206,97	386,22	2.593,19
2	2.262,78	395,99	2.658,77
3	2.318,60	405,76	2.724,36
4	2.375,45	415,70	2.791,15
5	2.437,56	426,57	2.864,13
6	2.499,41	437,40	2.936,81
7	2.561,41	448,25	3.009,66
8	2.624,88	459,35	3.084,23
9	2.686,74	470,18	3.156,92
10	2.748,87	481,05	3.229,92
11	2.810,75	491,88	3.302,63
12	2.872,81	502,74	3.375,55
13	2.936,18	513,83	3.450,01
14	2.998,04	524,66	3.522,70
15	3.059,87	535,48	3.595,35

Verwendungsgruppe A 2
1.9.2024 – 31.8.2025

	I	II	III
1	2.647,98	2.571,99	2.484,56
2	2.727,82	2.639,05	2.548,06
3	2.810,93	2.704,50	2.612,72
4	2.899,43	2.770,21	2.676,09
5	2.988,20	2.842,22	2.739,26
6	3.078,27	2.914,89	2.805,76
7	3.166,92	2.987,83	2.876,15
8	3.255,56	3.060,58	2.946,49
9	3.344,21	3.135,01	3.016,88
10	3.434,44	3.207,83	3.088,87
11	3.523,08	3.280,66	3.159,26
12	3.611,53	3.353,66	3.229,66
13	3.700,35	3.427,91	3.300,04
14	3.789,14	3.502,23	3.370,42

Sonn-, Feiertag-, Nachtzuschläge
1.9.2024 – 31.8.2025

A2 / I	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.253,60	394,38	2.647,98
2	2.321,55	406,27	2.727,82
3	2.392,28	418,65	2.810,93
4	2.467,60	431,83	2.899,43
5	2.543,15	445,05	2.988,20
6	2.619,80	458.47	3.078,27
7	2.695,25	471,67	3.166,92
8	2.770,69	484,87	3.255,56
9	2.846,14	498,07	3.344,21
10	2.922,93	511,51	3.434,44
11	2.998,37	524,71	3.523,08
12	3.073,64	537,89	3.611,53
13	3.149,23	551,12	3.700,35
14	3.224,80	564,34	3.789,14

A2 / II	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.188,93	383,06	2.571,99
2	2.246,00	393,05	2.639,05
3	2.301,70	402,80	2.704,50
4	2.357,63	412,58	2.770,21
5	2.418,91	423,31	2.842,22
6	2.480,76	434,13	2.914,89
7	2.542,83	445,00	2.987,83
8	2.604,75	455,83	3.060,58
9	2.668,09	466,92	3.135,01
10	2.730,07	477,76	3.207,83
11	2.792,05	488,61	3.280,66
12	2.854, 18	499,48	3.353,66
13	2.917,37	510,54	3.427,91
14	2.980,62	521,61	3.502,23

A2 / III	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.114,52	370,04	2.484,56
2	2.168,56	379,50	2.548,06
3	2.223,59	389,13	2.612,72
4	2.277,52	398,57	2.676,09
5	2.331,29	407,97	2.739,26
6	2.387,88	417,88	2.805,76
7	2.447,79	428,36	2.876,15
8	2.507,65	438,84	2.946,49
9	2.567,56	449,32	3.016,88
10	2.628,83	460,04	3.088,87
11	2.688,73	470,53	3.159,26
12	2.748,65	481,01	3.229,66
13	2.808,54	491,50	3.300,04
14	2.868,44	501,98	3.370,42

Verwendungsgruppe B 1
1.9.2024 – 31.8.2025

	I	II	III
1	2 571,93	2 516,40	2 444,96
2	2 647,94	2 580,88	2 504,42
3	2 723,94	2645,38	2 563,90
4	2 802,52	2 708,60	2 624,71
5	2 887,13	2 771,93	2 684,05
6	2 971,88	2841,20	2 743,56
7	3 056,28	2 911,25	2 805,64
8	3 142,57	2 981,62	2 871,65
9	3 227,14	3 051,68	2 937,79
10	3 311,85	3 123,37	3 003,80
11	3 398,04	3 193,58	3 069,95
12	3 482,75	3 263,79	3137,49
13	3 567,16	3 333,86	3 203,51
14	3 651,72	3 405,67	3 269,50
15	3 736,31	3 477,52	3 335,46

Verwendungsgruppe B 2
1.9.2024 – 31.8.2025

	I	II	III
1	2.474,30	2.407,52	2.228,07
2	2.547,48	2.467,47	2.259,57
3	2.621,95	2.527,53	2.291,23
4	2.695,14	2.587,61	2.325,59
5	2.768,59	2.649,02	2.359,93
6	2.848,68	2.709,10	2.394,29
7	2.930,02	2.769,50	2.428,78
8	3.011,51	2.835,05	2.463,00
9	3.094,42	2.901,87	2.497,33
10	3.175,71	2.968,71	2.531,87
11	3.257,01	3.035,61	2.566,20
12	3.338,34	3.103,85	2.602,03
13	3.421,40	3.170,68	2.636,35
14	3.504,45	3.237,49	2.670,68

Sonn-, Feiertag-, Nachtzuschläge
1.9.2024 – 31.8.2025

B2 / I	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.105,79	368,51	2.474,30
2	2.168,07	379,41	2.547,48
3	2.231,45	390,50	2.621,95
4	2.293,74	401,40	2.695,14
5	2.356,25	412,34	2.768,59
6	2.424,41	424,27	2.848,68
7	2.493,63	436,39	2.930,02
8	2.562,99	448,52	3.011,51
9	2.633,55	460,87	3.094,42
10	2.702,73	472,98	3.175,71
11	2.771,92	485,09	3.257,01
12	2.841,14	497,20	3.338,34
13	2.911,83	509,57	3.421,40
14	2.982,51	521,94	3.504,45

B2 / II	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2 048,95	358,57	2.407,52
2	2 099,97	367,50	2.467,47
3	2 151,09	376,44	2.527,53
4	2 202,22	385,39	2.587,61
5	2 254,49	394,53	2.649,02
6	2 305,62	403,48	2.709,10
7	2 357,02	412,48	2.769,50
8	2 412,81	422,24	2.835,05
9	2 469,68	432,19	2.901,87
10	2 526,56	442,15	2.968,71
11	2 583,50	452,11	3.035,61
12	2 641,57	462,28	3.103,85
13	2 698,45	472,23	3.170,68
14	2 755,31	482,18	3.237,49

B2 / III	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	1 896,23	331,84	2.228,07
2	1 923,04	336,53	2.259,57
3	1 949,98	341,25	2.291,23
4	1 979,23	346,36	2.325,59
5	2 008,45	351,48	2.359,93
6	2 037,69	356,60	2.394,29
7	2 067,05	361,73	2.428,78
8	2 096,17	366,83	2.463,00
9	2 125,39	371,94	2.497,33
10	2 154,78	377,09	2.531,87
11	2 184,00	382,20	2.566,20
12	2 214,49	387,54	2.602,03
13	2 243,70	392,65	2.636,35
14	2 272,92	397,76	2.670,68

Verwendungsgruppe B 3
1.9.2024 – 31.8.2025

	I	II	III
1	2.409,68	2.356,17	2.204,42
2	2.482,87	2.416,10	2.235,92
3	2.556,04	2.476,04	2.267,42
4	2.630,50	2.536,11	2.299,79
5	2.703.71	2.596,17	2.334,16
6	2.777,17	2.657,56	2.368,50
7	2.858,07	2.717,67	2.402,85
8	2.939,41	2.778,06	2.437,36
9	3.020,89	2.844,47	2.471,57
10	3.103,81	2.911,25	2.505,90
11	3.185,08	2.978,09	2.540,43
12	3.266,39	3.045,02	2.574,79
13	3.347,72	3.113,26	2.610,61
14	3.430,79	3.180,05	2.644,92
15	3.513,83	3.246,86	2.679,26

Sonn-, Feiertag-, Nachtzuschläge
1.9.2024 – 31.8.2025

B3 / I	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.050,79	358,89	2.409,68
2	2.113,08	369,79	2.482,87
3	2.175,35	380,69	2.556,04
4	2.238,72	391,78	2.630,50
5	2.301,03	402,68	2.703.71
6	2.363,55	413,62	2.777,17
7	2.432,40	425,67	2.858,07
8	2.501,63	437,78	2.939,41
9	2.570,97	449,92	3.020,89
10	2.641,54	462,27	3.103,81
11	2.710,71	474,37	3.185,08
12	2.779,91	486,48	3.266,39
13	2.849,12	498,60	3.347,72
14	2.919,82	510,97	3.430,79
15	2.990,49	523,34	3.513,83

B3 / II	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	2.005,25	350,92	2.356,17
2	2.056,26	359,84	2.416,10
3	2.107,27	368,77	2.476,04
4	2.158,39	377,72	2.536,11
5	2.209,51	386,66	2.596,17
6	2.261,75	395,81	2.657,56
7	2.312,91	404,76	2.717,67
8	2.364,31	413,75	2.778,06
9	2.420,83	423,64	2.844,47
10	2.477,66	433,59	2.911,25
11	2.534,54	443,55	2.978,09
12	2.591,51	453,51	3.045,02
13	2.649,58	463,68	3.113,26
14	2.706,43	473,62	3.180,05
15	2.763,29	483,57	3.246,86

B3 / III	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	1.876,10	328,32	2.204,42
2	1.902,91	333,01	2.235,92
3	1.929,72	337,70	2.267,42
4	1.957,27	342,52	2.299,79
5	1.986,52	347,64	2.334,16
6	2.015,74	352,76	2.368,50
7	2.044,98	357,87	2.402,85
8	2.074,35	363,01	2.437,36
9	2.103,46	368,11	2.471,57
10	2.132,68	373,22	2.505,90
11	2.162,07	378,36	2.540,43
12	2.191,31	383,48	2.574,79
13	2.221,80	388,81	2.610,61
14	2.251,00	393,92	2.644,92
15	2.280,22	399,04	2.679,26

Verwendungsgruppe C 1 (Lehrlinge)
1.9.2024 – 31.8.2025

a)	1. Lehrjahr	1.170,90
b)	2. Lehrjahr	1.324,02
c)	3. Lehrjahr	1.450,18
d)	4. Lehrjahr	1.692,38

Funktionszulage
1.9.2024 – 31.8.2025

	Meister	Gruppenmeister
A 1	308,20	861,60
A 2	283,72	812,56
B 1	283,72	824,73
B 2 oder B 3	185,63	677,80

Taxipauschale

23,36

Feuerwehr Üstd.-Prämie (BV)

1,86

Fallw. besch. Aushilfsdienst
1.9.2022 – 31.8.2023

A 1/III	61,10	5,88	Url.Abfindung
A 1/II	63,79	5,13	Url.Abfindung
B 2/III	58,59	5,63	Url.Abfindung
B 2/II	61,10	5,88	Url.Abfindung
A 1/III	91,66	Url. Tagsatz Feiertag
A 1/II	95,66	Url. Tagsatz Feiertag
B 2/III	87,90	Url. Tagsatz Feiertag
B 2/II	91,66	Url. Tagsatz Feiertag

Verwendungsgruppe A 1 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	15,05	14,78	14,26
2	15,54	15,16	14,62
3	16,06	15,55	14,98
4	16,58	15,97	15,34
5	17,11	16,38	15,75
6	17,63	16,79	16,15
7	18,15	17,21	16,55
8	18,67	17,62	16,96
9	19,19	18,03	17,36
10	19,71	18,44	17,76
11	20,23	18,86	18,16
12	20,75	19,27	18,56
13	21,27	19,58	18,97
14	21,79	20,09	19,37
15	22,31	20,50	19,77

Verwendungsgruppe A 2– Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	14,56	14,14	13,66
2	15,00	14,51	14,01
3	15,45	14,87	14,36
4	15,94	15,23	14,71
5	16,43	15,63	15,06
6	16,92	16,02	15,42
7	17,41	16,43	15,81
8	17,90	16,83	16,20
9	18,38	17,23	16,59
10	18,88	17,64	16,98
11	19,37	18,04	17,37
12	19,85	18,44	17,76
13	20,34	18,85	18,14
14	20,83	19,25	18,53

Verwendungsgruppe B 1 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	14,14	13,83	13,44
2	14,56	14,19	13,77
3	14,97	14,54	14,10
4	15,41	14,89	14,43
5	15,87	15,24	14,76
6	16,34	15,62	15,08
7	16,80	16,00	15,42
8	17,28	16,39	15,79
9	17,74	16,78	16,15
10	18,21	17,17	16,51
11	18,68	17,56	16,88
12	19,15	17,94	17,25
13	19,61	18,33	17,61
14	20,08	18,72	17,97
15	20,54	19,12	18,34

Verwendungsgruppe B 2 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	13,60	13,24	12,25
2	14,00	13,56	12,42
3	14,41	13,90	12,60
4	14,82	14,23	12,78
5	15,22	14,56	12,97
6	15,66	14,89	13,16
7	16,11	15,23	13,35
8	16,56	15,59	13,54
9	17,01	15,95	13,73
10	17,46	16,32	13,92
11	17,91	16,69	14,11
12	18,35	17,06	14,30
13	18,81	17,43	14,49
14	19,27	17,80	14,68

Verwendungsgruppe B 3 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2023 – 31.8.2024

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	13,25	12,95	12,12
2	13,65	13,28	12,29
3	14,05	13,61	12,47
4	14,46	13,94	12,64
5	14,86	14,27	12,83
6	15,27	14,61	13,02
7	15,71	14,94	13,21
8	16,16	15,27	13,40
9	16,61	15,64	13,59
10	17,06	16,00	13,78
11	17,51	16,37	13,97
12	17,96	16,74	14,15
13	18,40	17,12	14,35
14	18,86	17,48	14,54
15	19,32	17,85	14,73

Verwendungsgruppe A 1 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	15,80	15,53	14,97
2	16,32	15.92	15,35
3	16,87	16,34	15,73
4	17,41	16,77	16,12
5	17,97	17,20	16,54
6	18,51	17,63	16,96
7	19,06	18,07	17,38
8	19,61	18,50	17,81
9	20,16	18,93	18,23
10	20,70	19,36	18,65
11	21,25	19,80	19,07
12	21,79	20,23	19,49
13	22,34	20,66	19,92
14	22,89	21,10	20,34
15	23,43	21,53	20,76

Verwendungsgruppe A 2 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	15,29	14,85	14,35
2	15,75	15,24	14,71
3	16,23	15,61	15,08
4	16,74	15,99	15,45
5	17,25	16,41	15,82
6	17,77	16,83	16,20
7	18,28	17,25	16,61
8	18,80	17,67	17,01
9	19,31	18,10	17,42
10	19,83	18,52	17,83
11	20,34	18,94	18,24
12	20,85	19,36	18,65
13	21,36	19,79	19,05
14	21,88	20,22	19,46

Verwendungsgruppe B 1 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	14,85	14,53	14,12
2	15,29	14,90	14,46
3	15,73	15,27	14,80
4	16,18	15,64	15,15
5	16,67	16,00	15,50
6	17,16	16,40	15,84
7	17,65	16,81	16,20
8	18,14	17,21	16,58
9	18,63	17,62	16,96
10	19,12	18,03	17,34
11	19,62	18,44	17,72
12	20,11	18,84	18,11
13	20,60	19,25	18,50
14	21,08	19,66	18,88
15	21,57	20,08	19,26

Verwendungsgruppe B 2 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	14,29	13,90	12,85
2	14,71	14,25	13,05
3	15,14	14,59	13,23
4	15,56	14,94	13,43
5	15,98	15,29	13,63
6	16,45	15,64	13,82
7	16,92	15,99	14,02
8	17,39	16,37	14,22
9	17,87	16,75	14,42
10	18,34	17,14	14,62
11	18,80	17,53	14,82
12	19,27	17,92	15,02
13	19,75	18,31	15,22
14	20,23	18,69	15,42

Verwendungsgruppe B 3 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	13,91	13,60	12,73
2	14,34	13,95	12,91
3	14,76	14,30	13,09
4	15,19	14,64	13,28
5	15,61	14,99	13,48
6	16,03	15,34	13,67
7	16,50	15,69	13,87
8	16,97	16,04	14,07
9	17,44	16,42	14,27
10	17,92	16,81	14,47
11	18,39	17,19	14,67
12	18,86	17,58	14,87
13	19.33	17,97	15,07
14	19,81	18,36	15,27
15	20,29	18.,75	15,47

Verwendungsgruppe A 1 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	16,64	16,35	15,76
2	17,19	16,76	16,16
3	17,76	17,20	16,56
4	18,34	17,65	16,97
5	18,92	16,11	17,41
6	19,49	18,56	17,85
7	20,07	19,03	18,30
8	20,65	19,48	18,75
9	21,22	19,93	19,19
10	21,79	20,39	19,63
11	22,37	20,85	20,08
12	22,94	21,30	20,52
13	23,52	21,76	20,97
14	24,10	22,21	21,41
15	24,57	22,67	21,85

Verwendungsgruppe A 2 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	16,10	15,64	15,10
2	16,58	16,04	15,49
3	17,09	16,44	15,88
4	17,63	16,84	16,27
5	18,17	17,28	16,65
6	18,71	17,72	17,06
7	19,25	18,16	17,48
8	19,79	18,61	17,91
9	20,33	19,06	18,34
10	20,88	19,50	18,78
11	21,42	19,94	19,21
12	21,95	20,39	19,63
13	22,49	20,84	20,06
14	23,03	21,29	20,49

Verwendungsgruppe B 1 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	15,63	15,30	14,86
2	16,10	15,69	15,22
3	16,56	16,08	15,59
4	17,04	16,47	15,96
5	17,55	16,85	16,32
6	18,07	17,27	16,68
7	18,58	17,70	17,06
8	19,10	18,13	17,46
9	19,62	18,55	17,86
10	20,13	18,99	18,26
11	20,66	19,41	18,66
12	21,17	19,84	19,07
13	21,68	20,27	19,47
14	22,20	20,70	19,88
15	22,71	21,14	20,28

Verwendungsgruppe B 2 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	15,04	14,64	13,54
2	15,49	15,00	13,74
3	15,94	15,36	13,93
4	16,38	15,73	14,14
5	16,83	16,10	14,35
6	17,32	16,47	14,55
7	17,81	16,84	14,76
8	18,31	17,23	14,97
9	18,81	17,64	15,18
10	19,31	18,05	15,39
11	19,80	18,45	15,60
12	20,29	18,87	15,62
13	20,80	19,27	16,03
14	21,30	19,68	16,24

Verwendungsgruppe B 3 – Überstunden-Grundverg.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	14,65	14,32	13,40
2	15,09	14,69	13,59
3	15,54	15,05	13,78
4	15,99	15,42	13,98
5	16,44	15,78	14,19
6	16,86	16,16	14,40
7	17,37	16,52	14,61
8	17,87	16,89	14,82
9	18,36	17,29	15,02
10	18,87	17,70	15,23
11	19.36	18,10	15,44
12	19,86	18,51	15,65
13	20,35	13,93	15,87
14	20,86	19,33	16,08
15	21,36	19,74	16,29

Verwendungsgruppe A 1 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	24,83	24,39	23,52
2	25,65	25,01	24,12
3	26,51	25,66	24,71
4	27,36	26,34	25,32
5	28,23	27,02	25,98
6	29,09	27,70	26,64
7	29,94	28,39	27,30
8	30,81	29,05	27,98
9	31,67	29,74	28,64
10	32,52	30,42	29,30
11	33,38	31,11	29,96
12	34,23	31,79	30,62
13	35,10	32,47	31,29
14	35,96	33,14	31,95
15	36,81	33,82	32,61

Verwendungsgruppe A 2 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	24,02	23,33	22,54
2	24,74	23,94	23,11
3	25,50	24,53	23,70
4	26,30	25,13	24,27
5	27,11	25,78	24,65
6	27,92	26,44	25,45
7	28,73	27,10	26,09
8	29,53	27,76	26,73
9	30,34	28,44	27,37
10	31,15	29,10	28,02
11	31,96	29,76	28,66
12	32,76	30,42	29,30
13	33,57	31,09	29,93
14	34,37	31,77	30,57

Verwendungsgruppe B 1 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	23,33	22,83	22,18
2	24,02	23,41	22,72
3	24,71	24,00	23,26
4	25,42	24,57	23,81
5	25,19	25,14	24,35
6	25,96	25,77	24,89
7	27,72	26,41	25,45
8	28,51	27,05	26,05
9	29,27	27,68	26,65
10	30,04	28,33	27,25
11	30,82	28,97	27,85
12	31,59	29,61	28,46
13	32,36	30,24	29,06
14	33,12	30,89	29,66
15	33,89	31,54	30,26

Verwendungsgruppe B 2 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	22,44	21,84	20,21
2	23,11	22,38	20,50
3	23,78	22,93	20,78
4	24,45	23,47	21,10
5	25,11	24,03	21,41
6	25,84	24,57	21,72
7	26,58	25,12	22,03
8	27,32	25,72	22,34
9	28,07	26,32	22,65
10	28,81	26,93	22,97
11	29,54	27,54	23,28
12	30,28	28,15	23,60
13	31,04	26,76	23,91
14	31,79	29,37	24,23

Verwendungsgruppe B 3 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

181,9 42-StundenWo	I	II	III
1	21,86	21,37	20,00
2	22,52	21,92	20,28
3	23,19	22,46	20,57
4	23,86	23,00	20,86
5	24,53	23,55	21,17
6	25,19	24,11	21,48
7	25,93	24,65	21,80
8	26,56	25,20	22,11
9	27,40	25,80	22,42
10	28,15	26,41	22,73
11	28,89	27,01	23,04
12	29,63	27,62	23,36
13	30,37	28,24	23,68
14	31,12	26,85	23,99
15	31,87	29,45	24,30

Verwendungsgruppe A 1 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	26,08	25,62	24,70
2	26,94	26,27	25,33
3	27,84	26,95	25,95
4	28,73	27,67	25,59
5	29,65	28,38	27,29
6	30,55	29,09	27,98
7	31,44	29,82	28,67
8	32,36	30,52	29,38
9	33,26	31,24	30,07
10	34,15	31,95	30,77
11	35,06	32,67	31,46
12	35,95	33,38	32,16
13	36,87	34,10	32,87
14	37,77	34,81	33,56
15	38,66	35,52	34,25

Verwendungsgruppe A 2 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2023 – 31.8.2024

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	25,23	24,50	23,67
2	25,99	25,14	24,27
3	26,78	25,76	24,89
4	27,62	26,39	25,49
5	28,47	27,08	26,10
6	29,33	27,77	26,73
7	30,17	28,46	27,40
8	31,01	29,16	28,07
9	31,86	29,87	28,74
10	32,72	30,56	29,43
11	33,56	31,25	30,10
12	34,41	31,95	30,77
13	35,25	32,66	31,44
14	36,10	33,36	32,11

Verwendungsgruppe B 1 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	24,50	23,97	23,29
2	25,23	24,59	23,86
3	25,95	25,20	24,43
4	26,70	25,80	25,00
5	27,50	26,41	25,57
6	28,31	27,07	26,14
7	29,12	27,73	26,73
8	29,94	28,40	27,36
9	30,74	29,07	27,99
10	31,55	29,75	26,62
11	32,37	30,42	29,25
12	33,18	31,09	29,89
13	33,98	31,76	30,52
14	34,79	32,44	31,15
15	35,59	33,13	31,78

Verwendungsgruppe B 2 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	23,57	22,94	21,23
2	24,27	23,51	21,53
3	24,98	24,08	21,83
4	25,68	24,65	22,15
5	26,38	25,24	22,48
6	27,14	25,81	22,81
7	27,91	26,38	23,14
8	28,69	27,01	23,46
9	29,48	27,64	23,79
10	30,25	28,28	24,12
11	31,03	28,92	24,45
12	31,80	29,57	24,79
13	32,59	30,21	25,12
14	33,39	30,84	25,44

Verwendungsgruppe B 3 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

173,2 40-StundenWo	I	II	III
1	22,96	22,45	21,00
2	23,65	23,02	21,30
3	24,35	23,59	21,60
4	25,06	24,16	21,91
5	25,76	24,73	22,24
6	26,46	25,32	22,56
7	27,23	25,89	22,89
8	28,00	26,47	23,22
9	28,78	27,10	23,55
10	29,57	27,73	23,87
11	30,34	28,37	24,20
12	31,12	29,01	24,53
13	31,89	29,66	24,87
14	32,68	30,29	25,20
15	33,47	30,93	25,52

Verwendungsgruppe A 1 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	27,45	26,97	26,01
2	28,36	27,65	26,67
3	29,31	28,38	27,33
4	30,25	29,13	28,00
5	31,22	29,86	28,73
6	32,16	30,63	29,46
7	33,11	31,39	30,19
8	34,07	32,14	30,94
9	35,02	32,89	31,67
10	35,96	33,64	32,40
11	36,91	34,40	33,13
12	37,86	35,15	33,86
13	38,82	35,90	34,60
14	39,76	36,65	35,33
15	40,71	37,40	36,06

Verwendungsgruppe A 2 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	26,56	25,80	24,92
2	27,36	26,47	25,56
3	28,19	27,13	26,21
4	29,08	27,79	26,84
5	29,97	28,51	27,48
6	30,88	29,24	28,14
7	31,77	29,97	28,85
8	32,65	30,70	29,55
9	33,54	31,45	30,26
10	34,45	32,18	30,98
11	35,34	32,91	31,69
12	36,23	33,64	32,39
13	37,12	34,38	33,10
14	38,01	35,13	33,81

Verwendungsgruppe B 1 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	25,80	25,24	24,52
2	26,56	25,89	25,12
3	27,32	26,53	25,72
4	28,11	27,17	26,33
5	28,96	27,80	26,92
6	29,81	28,50	27,52
7	30,66	29,20	28,14
8	31,52	29,91	28,80
9	32,37	30,61	29,47
10	33,22	31,33	30,13
11	34,08	32,03	30,79
12	34,93	32,74	31,47
13	35,78	33,44	32,13
14	36,63	34,16	32,79
15	37,48	34,88	33,46

Verwendungsgruppe B 2 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	24,82	24,15	22,35
2	25,55	24,75	22,66
3	26,30	25,35	22,98
4	27,03	25,95	23,33
5	27,77	26,57	23,67
6	28,57	27,17	24,02
7	29,39	27,78	24,36
8	30,21	28,44	24,70
9	31,04	29,11	25,05
10	31,85	29,78	25,40
11	32,67	30,45	25,74
12	33,48	31,13	26,10
13	34,32	31,80	26,44
14	35,15	32,47	26,79

Verwendungsgruppe B 3 – Überstunden + 65 % Zuschl.
1.9.2024 – 31.8.2025

164,5 38-StundenWo	I	II	III
1	24,17	23,63	22,11
2	24,90	24,23	22,43
3	25,64	24,84	22,74
4	26,38	25,44	23,07
5	27,12	26,04	23,41
6	27,86	26,66	23,76
7	28,67	27,26	24,10
8	29,48	27,87	24,45
9	30,30	28,53	24,79
10	31,13	29,20	25,14
11	31,95	29,87	25,48
12	32,76	30,54	25,83
13	33,58	31,23	26,19
14	34,41	31,90	26,53
15	35,25	32,57	26,87

Anlage ./III

Künstlerische Gruppen

Orchester STOP
1.9.2024 – 31.8.2025

	A	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	6.478,33	5.513,47	964,86	6.478,33
2	6.907,65	5.878,85	1.028,80	6.907,65
3	7.372,77	6.274,70	1.098,07	7.372,77
DAZ	7.880,78	6.707,05	1.173,73	7.880,78

	B	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	6.693,01	5.696,18	996,83	6.693,01
2	7.122,32	6.061,55	1.060,77	7.122,32
3	7.587,44	6.457,40	1.130,04	7.587,44
DAZ	8.124,10	6.914,13	1.209,97	8.124,10

	C	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	6.836,11	5.817,97	1.018,14	6.836,11
2	7.265,43	6.183,34	1.082,09	7.265,43
3	7.730,55	6.579,19	1.151,36	7.730,55
DAZ	8.267,22	7.035,93	1.231,29	8.267,22

	D	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	7.136,63	6.073,73	1.062,90	7.136,63
2	7.558,83	6.433,05	1.125,78	7.558,83
3	8.016,77	6.822,78	1.193,99	8.016,77
DAZ	8.553,41	7.279,50	1.273,91	8.553,41

Orchester VOP
1.9.2024 – 31.8.2025

	A	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	4.411,07	3.754,10	656,97	4.411,07
2	4.715,56	4.013,24	702,32	4.715,56
3	4.867,40	4.142,47	724,93	4.867,40
4	5.211,74	4.435,52	776,22	5.211,74
5	5.414,83	4.608,37	806,46	5.414,83
6	5.616,60	4.780,09	836,51	5.616,60
7	5.819,56	4.952,82	866,74	5.819,56
8	6.022,14	5.125,23	896,91	6.022,14
9	6.265,46	5.332,31	933,15	6.265,46
DAZ	6.670,49	5.677,01	993,48	6.670,49

	B	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	4.634,05	3.943,87	690,18	4.634,05
2	4.938,26	4.202,77	735,49	4.938,26
3	5.090,30	4.332,17	758,13	5.090,30
4	5.434,64	4.625,23	809,41	5.434,64
5	5.637,24	4.797,65	839,59	5.637,24
6	5.839,97	4.970,19	869,78	5.839,97
7	6.042,29	5.142,37	899,92	6.042,29
8	6.245,01	5.314,90	930,11	6.245,01
9	6.488,83	5.522,41	966,42	6.488,83
DAZ	6.893,75	5.867,02	1.026,73	6.893,75

	C	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	4.725,39	4.021,61	703,78	4.725,39
2	5.049,54	4.297,48	752,06	5.049,54
3	5.201,46	4.426,77	774,69	5.201,46
4	5.545,90	4.719,91	825,99	5.545,90
5	5.748,82	4.892,61	856,21	5.748,82
6	5.951,61	5.065,20	886,41	5.951,61
7	6.154,22	5.237,63	916,59	6.154,22
8	6.356,94	5.410,16	946,78	6.356,94
9	6.600,17	5.617,17	983,00	6.600,17
DAZ	7.005,18	5.961,86	1.043,32	7.005,18

	D	Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	4.968,58	4.228,58	740,00	4.968,58
2	5.272,60	4.487,32	785,28	5.272,60
3	5.424,50	4.616,60	807,90	5.424,50
4	5.768,99	4.909,78	859,21	5.768,99
5	5.971,88	5.082,45	889,43	5.971,88
6	6.174,35	5.254,77	919,58	6.174,35
7	6.376,77	5.427,04	949,73	6.376,77
8	6.579,69	5.599,74	979,95	6.579,69
9	6.822,74	5.806,59	1.016,15	6.822,74
DAZ	7.228,39	6.151,82	1.076,57	7.228,39

Bühnenorchester
1.9.2024 – 31.8.2025

		Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	3.571,73	3.039,77	531,96	3.571,73
2	3.690,48	3.140,83	549,65	3.690,48
3	3.809,94	3.242,50	567,44	3.809,94
4	3.928,47	3.343,38	585,09	3.928,47
5	4.047,41	3.444,60	602,81	4.047,41
6	4.284,03	3.645,98	638,05	4.284,03
7	4.443,33	3.781,56	661,77	4.443,33
8	4.602,90	3.917,36	685,54	4.602,90
9	4.762,83	4.053,47	709,36	4.762,83
10	4.922,76	4.189,58	733,18	4.922,76
11	5.082,50	4.325,53	756,97	5.082,50
DAZ	5.474,75	4.659,36	815,39	5.474,75

Orchesterzulage gemäß § 103 des Bundestheater-Orchesterkollektivvertrags für Mitglieder des Bühnenorchesters

1.9.2024 – 31.8.2025

617,64

STOP-Chor
1.9.2024 – 31.8.2025

		Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
JB	3.712,54	3.159,61	552,93	3.712,54
1	3.789,09	3.224,76	564,33	3.789,09
2	3.942,19	3.355,06	587,13	3.942,19
3	4.095,64	3.485,65	609,99	4.095,64
4	4.248,62	3.615,85	632,77	4.248,62
5	4.402,55	3.746,85	655,70	4.402,55
6	4.557,00	3.878,30	678,70	4.557,00
7	4.943,47	4.207,21	736,26	4.943,47
8	5.236,95	4.456,98	779,97	5.236,95
9	5.530,73	4.707,00	823,73	5.530,73
10	5.823,00	4.955,74	867,26	5.823,00
11	6.072,64	5.168,20	904,44	6.072,64
12	6.148,38	5.232,66	915,72	6.148,38
13	6.428, 12	5.470,74	957,38	6.428, 12
DAZ	6.745,62	5.740,95	1.004,67	6.745,62

VOP-Chor
1.9.2024 – 31.8.2025

		Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
JB	3.602,27	3.065,76	536,51	3.602,27
1	3.678,74	3.130,84	547,90	3.678,74
2	3.831,68	3.261,00	570,68	3.831,68
3	3.985,28	3.391,73	593,55	3.985,28
4	4.138,55	3.522,17	616,38	4.138,55
5	4.291,65	3.652,47	639,18	4.291,65
6	4.445,68	3.783,56	662,12	4.445,68
7	4.754,79	4.046,63	708,16	4.754,79
8	5.064,16	4.309,92	754,24	5.064,16
9	5.296,13	4.507,34	788,79	5.296,13
10	5.605,09	4.770,29	834,80	5.605,09
11	5.948,49	5.062,54	885,95	5.948,49
12	6.024,35	5.127,11	897,24	6.024,35
13	6.288,91	5.352,26	936,65	6.288,91
DAZ	6.591,22	5.609,55	981,67	6.591,22

Ballett (”alt”)
1.9.2024 – 31.8.2025

		Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	Ballett neu	Ballett neu	—	—
2	Ballett neu	Ballett neu	—	—
3	Ballett neu	Ballett neu	—	—
4	Ballett neu	Ballett neu	—	—
5	Ballett neu	Ballett neu	—	—
6	4.108,79	3.496,84	611,95	4.108,79
7	4.325,73	3.681,47	644,26	4.325,73
8	4.617,38	3.929,69	687,69	4.617,38
9	4.850,83	4.128,37	722,46	4.850,83
10	5.084,46	4.327,20	757,26	5.084,46
11	5.317,91	4.525,88	792,03	5.317,91
12	5.551,53	4.724,71	826,82	5.551,53
13	5.785,12	4.923,51	861,61	5.785,12
DAZ	6.015,28	5.119,39	895,89	6.015,28

Ballett Gruppenmitglieder
1.9.2024 – 31.8.2025

		Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
JB	2.579,13	2.195,00	384,13	2.579,13
1	2.735,93	2.328,45	407,48	2.735,93
2	3.049,53	2.595,34	454,19	3.049,53
3	3.287,99	2.798,29	489,70	3.287,99
4	3.526,41	3.001,20	525,21	3.526,41
5	3.844,37	3.271,80	572,57	3.844,37
6	4.481,21	3.813,80	667,41	4.481,21
7	4.881,98	4.154,88	727,10	4.881,98

Ballett Halbsolisten
1.9.2024 – 31.8.2025

		Gehalt	SFN-Zuschl.	Monatsbezug
1	4.003,29	3.407,06	596,23	4.003,29
2	4.561,38	3.882,03	679,35	4.561,38
3	4.881,98	4.154,88	727,10	4.881,98

Zulage Halbsolisten ("alt")
1.9.2024 – 31.8.2025
180,03

Anlage ./IV

Angestellte

§ 30 Verwendungsgruppe I:

1.9.2024 - 31.8.2025

Aufgabengebiete:

Hilfsdienste, EDV-Hilfsdienste

Stufe	€
1	2.178,12
2	2.194,36
3	2.210,62
4	2.226,84
5	2.243,11
6	2.259,29
7	2.275,57
8	2.291,93
9	2.309,65
10	2.327,37
11	2.345,09
12	2.362,82
13	2.380,55
14	2.398,27
15	2.415,98
16	2.433,75
17	2.451,44
18	2.469,17
19	2.486,90
20	2.504,61
21	2.522,35
22	2.540,07

§ 36a Abs. 2 Ferialpraktikanten

60 % von I/1

1.306,87

§ 31 Verwendungsgruppe II:

1.9.2024 - 31.8.2025

Aufgabengebiete:

Allgemeine administrative Tätigkeiten, Kartenverkauf, Telefon, Auskunft, einfache EDV-Tätigkeiten

Stufe	€
1	2.282,33
2	2.331,80
3	2.382,01
4	2.432,27
5	2.480,97
6	2.531,20
7	2.581,42
8	2.631,61
9	2.681,83
10	2.732,04
11	2.782,43
12	2.837,43
13	2.892,44
14	2.947,46
15	3.004,11
16	3.060,71
17	3.115,72
18	3.170,75
19	3.227,40
20	3.282,41
21	3.337,44
22	3.394,03

§ 32 Verwendungsgruppe III:

1.9.2024 - 31.8.2025

Aufgabengebiete:

Allgemeine administrative Tätigkeiten, Sekretariat, Lohnverrechnung, Buchhaltung, Information, qualifizierte und eigenverantwortliche EDV-Tätigkeiten

Stufe	€
1	2.503,13
2	2.559,25
3	2.616,87
4	2.672,97
5	2.729,07
6	2.787,28
7	2.850,36
8	2.911,85
9	2.975,00
10	3.038,10
11	3.102,81
12	3.165,90
13	3.227,40
14	3.290,51
15	3.353,62
16	3.418,29
17	3.479,81
18	3.542,92
19	3.606,01
20	3.669,13
21	3.730,64
22	3.795,33

§ 33 Verwendungsgruppe IV:

1.9.2024 - 31.8.2025

Aufgabengebiete:

Personaladministration, Lohnverrechnung, Buchhaltung, Sekretariate, qualifizierte künstlerische und administrative Tätigkeiten, Information, Theatermaler, Kostümmaler, Bildhauer, Schulwart, qualifizierte und eigenverantwortliche EDV-Tätigkeiten

Stufe	€
1	2.646,37
2	2.706,94
3	2.768,95
4	2.834,19
5	2.902,17
6	2.970,12
7	3.036,44
8	3.106,04
9	3.173,96
10	3.241,96
11	3.308,29
12	3.377,83
13	3.445,84
14	3.512,17
15	3.580,12
16	3.648, 10
17	3.714,42
18	3.783,99
19	3.851,94
20	3.918,30
21	3.986,28
22	4.054,23

§ 34 Verwendungsgruppe V:

1.9.2024 - 31.8.2025

Aufgabengebiete:

Tätigkeiten mit erhöhtem Verantwortungsbereich:
z. B. Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling, Lohnverrechnung, Sekretariate, Produktionsbetreuer

Stufe	€
1	2.790,50
2	2.863,30
3	2.936,14
4	3.007,38
5	3.081,76
6	3.152,95
7	3.225,76
8	3.298,62
9	3.371,38
10	3.444,22
11	3.517,00
12	3.588,22
13	3.661,04
14	3.733,87
15	3.806,63
16	3.879,45
17	3.952,26
18	4.023,50
19	4.096,31
20	4.169,09
21	4.241,92
22	4.314,75

§ 35 Verwendungsgruppe VI:

1.9.2024 - 31.8.2025

Aufgabengebiete:

Tätigkeiten mit Leitungsfunktionen wie z. B. Abteilungsleiter

Stufe	€
1	2.949,08
2	3.026,77
3	3.104,42
4	3.182,07
5	3.258,15
6	3.335,80
7	3.415,07
8	3.491,11
9	3.568,80
10	3.644,87
11	3.722,51
12	3.800,21
13	3.877,85
14	3.955,51
15	4.031,56
16	4.109,27
17	4.186,87
18	4.264,55
19	4.340,68
20	4.418,84
21	4.497,10
22	4.573,83

§ 36 Lehrlinge Ang.KV

1.9.2024 - 31.8.2025

Lehrjahr	€
1	1.128,79
2	1.307,66
3	1.455,28
4	1.776,05

Lehrlinge EDV

1.9.2024 - 31.8.2025

Lehrjahr	€
1	1.135,42
2	1.319,15
3	1.458,35
4	1.776,05

§ 20 Dienstjubiläum (Höchstbemessung)

1.9.2024 - 31.8.2025

	€
Höchstbem.	3.809,88

Teil II - § 37 u. 38 DN mit Stundensätzen/Unterrichtseinheiten

1.9.2024 - 31.8.2025

	€
Entgelt pro Unterrichtseinheit für Pädagogen	39,98
Entgelt pro Unterrichtseinheit für Korrepetitoren	31,74
Betrag pro Führung	48,03
Betrag pro Kassendienst	57,54
Prämie Führung	4,52
Prämie Kassendienst	6,47

Nebengebührenordnung

Künstlerische Gruppen

im Bereich des Bundestheaterkonzerns

STAND: 1. September 2024

Codeziffern

Die Ziffer an 1. Stelle bedeutet die künstlerische Gruppe:

1	Staatsopernorchester
2	Volksopernorchester
3	Bühnenorchester
4	Staatsopernchor
5	Volksopernchor
6	Ballett der Wiener Staatsoper und Volksoper
8	Korrepetitoren

Die Buchstaben an 1. Stelle bedeuten

A	Instrumentengeld
L	Spielverpflichtung in einem anderen Theater bzw. Ensemble

Honorare, die bei Proben anfallen, sind mit einer “0” zu bezeichnen, die immer an der 2. Stelle stehen muss, zB:

Vorstellungsüberdienst eines Bühnenorchestermusikers	31
Probenüberdienst eines Bühnenorchestermusikers	301

Staatsopernorchester, Volksopernorchester, Bühnenorchester

Richtlinien:
Vorstellungsüberdienst der

Cello-Solisten	= Vorstellungsüberdienst Tutti + 25 %
Konzertmeister	= Vorstellungsüberdienst Tutti + 50 %
Überprobenhonorar	= 75 % des Vorstellungsüberdienstes

Jeder Vorstellungsdienst oder Probendienst wird durch einen Dienststrich festgehalten, auch bei Spielverpflichtung in einem anderen Theater.
Jede gesonderte Dienstleistung wird durch nachfolgende Zulagen abgegolten. Diese Zulagen gelten pro Vorstellungs- oder Probendienst. Zulagen bei Probendiensten = 75 % der Zulagen bei Vorstellungen.
Sollten zwei Sonderleistungen mit dem selben Instrument im Orchester und auf der Bühne bei der gleichen Vorstellung oder Probe anfallen, gebührt nur die höhere Zulage.
Für Musiker mit Spielverpflichtung in einem anderen Orchester gelten die im anderen Orchester festgelegten Zulagen und Sonderhonorare.
Für jede Vorstellung ist ein Katalog der Nebengebühren zu erstellen. Neueingeführte Instrumente bzw. Sonderleistungen sind entsprechend zu katalogisieren.
Das Rohrgeld und die in dieser NGO enthaltenen Honorare für Zusatztätigkeiten (Additionale) gebühren 10 mal jährlich. Der Gesamtjahresbetrag wird aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten ausbezahlt.

Mehrdienstleistungen

Codeziffer		Vorstellungsdienst	Überprobe
	Staatsopernorchester
11	Tutti	222,35	166,76
12	Cello-Solist	277,94	208,46
13	Konzertmeister	333,53	250,15
	Volksopernorchester
21	Tutti	177,26	132,95
22	Cello-Solist	221,58	166,19
23	Konzertmeister	265,89	199,42
	Bühnenorchester
31	Tutti	133,16	99,87

Mitglieder des Staatsopernorchesters

Musiker mit Spielverpflichtung aus dem Volksopernorchester und Bühnenorchester

Codeziffer			Vorstellung	Probe
	Zulagen für Sonderinstrumente oder Sonderleistungen (Prozentrelation zu einem Vorstellungsüberdienst eines Mitglieds des Staatsopernorchesters)
14	Einspringhonorar für Tuttisten und Stimmführer bei Konzertmeisterdienst	150 %	333,53	250,15
15	Einspringhonorar für Tuttisten und Stimmführer bei Solocellodienst mit Solo	125 %	277,94	208,46
16	Einspringhonorar für Tuttisten bei Solocellodienst ohne Solo; Basstrompete	100 %	222,35	166,76
17	Heckelphon Stahlharfe D + G Trompete Piston Horntuben Euphonium Kontrabassposaune	90 %	200,12	150,09
18	Tarogato Saxophon	70 %	155,65	116,74
19	Altflöte Oboe d’amour Geigendienste bei der Viola Violadienste bei der Geige Viola d’amour Glockenklavier Vibraphon	50 %	111,18	83,39
190	Abgeltung für Probespiel	50 %	111,18	—
	Zulagen für solistische Leistungen auf und hinter der Bühne, mit und ohne Kostüm (Prozentrelation zu einem Vorstellungsüberdienst eines Mitglieds des Staatsopernorchesters)
110	Siegfriedhornruf	150 %	333,53	250,15
111	Capriccio (1. Violine und Solocello) Geschichte vom Soldaten Tristan Englischhornsolo	90 %	200,12	150,09
112	Don Giovanni Capriccio Wozzeck	25 %	55,59	41,69

Mitglieder des Volksopernorchesters

Musiker mit Spielverpflichtung aus dem Volksopernorchester und Bühnenorchester

Codeziffer			Vorstellung	Probe
	Zulagen für Sonderinstrumente und Sonderleistungen (Prozentrelation zu einem Vorstellungsüberdienst eines Mitglieds des Volksopernorchesters)
24	Einspringhonorar für Tuttisten und Stimmführer bei Konzertmeisterdienst	150 %	265,89	199,42
25	ab 1.9.09 aufgehoben
26	Einspringhonorar für Tuttisten bei Solocellodienst	100 %	177,26	132,95
27	ab 1.9.09 aufgehoben
28	ab 1.9.09 aufgehoben
29	ab 1.9.09 aufgehoben
290	ab 1.9.09 aufgehoben
210	ab 1.9.09 aufgehoben
213	ab 1.9.09 aufgehoben
214	ab 1.9.09 aufgehoben
215	ab 1.9.09 aufgehoben
2016	ab 1.9.09 aufgehoben

Mitglieder des Bühnenorchesters

auf allen Bühnen und Probebühnen des Bundestheaterkonzerns sowie im Orchesterraum des Burg- und Akademietheaters mit und ohne Kostüm

Musiker mit Spielverpflichtung aus dem Volksopernorchester

Codeziffer			Vorstellung	Probe
	Zulagen für Sonderinstrumente oder Sonderleistungen (Prozentrelation zu einem Vorstellungsüberdienst eines Mitglieds des Bühnenorchesters)
33	Einspringhonorar für Konzertmeisterdienst	150 %	199,74	149,81
35	D + G Trompete	90 %	119,84	89,88
36	Agieren und solistische Leistung und Sprechen	50 %	66,58	49,94
37	Agieren mit Sprechen und Mimik	35 %	46,61	34,96
38	Agieren	20 %	26,63	19,97
39	Sonderinstrumente zB Aida-Fanfaren Posthorn Euphonium Tarogato Horntuben Vibraphon Bassflügelhorn Akkordeon Jazzinstrumente Banjo	50 %	66,58	49,94
390	Abgeltung für Probespiel	50 %	66,58	—
A 7	Leihgebühr für Gitarrist (Pauschale) für fünf Instrumente – 10 x pro Spieljahr, zahlbar im Nachhinein mit den MDL für Juni	55 %	73,24	—

Das Kostümhonorar ist in den Zulagen eingebaut. Für Amboß, Glockenspiel, Kuckuck und Autohupe, u.ä. besteht die Verpflichtung ohne Sonderhonorar.
Die Agierhonorare 36, 37 und 38 werden ab der 1. Kostümprobe bezahlt.

Mitglieder des Staatsopernorchesters, des Volksopernorchesters und des Bühnenorchesters

Codeziffer	Spielverpflichtung in einem anderen Theater bzw. Ensemble der Bundestheater als dem Stammhaus (Prozentrelation zu einem Vorstellungsüberdienst eines Mitglieds des Bühnenorchesters) Dieser Dienst wird im Stammhaus durch Dienststrich festgehalten, dafür gebührt:
L 1	Fahrtkostenersatz pro Dienst (Bei zwei Diensten an verschiendenen Orten als dem Stammhaus innerhalb von 3 Stunden gebührt nur ein Fahrtkostenersatz)	—	3,51
L 2/1	Leistungsdifferenzpauschale je Vorstellungs- oder Probendienst zum anderen Theater bzw. Ensemble sowie Übernahme von Stimmführerdiensten durch Tuttisten im selben Ensemble*) für Mitglieder des Bühnenorchesters aufgehoben!	50 %	66,58
L 2/2	wie L 2/1, jedoch bei Spielen von Nebeninstrument(en) mit solistischem Einsatz	83 %	110,52
L 2/3	wie L 2/1, jedoch bei Spielen auf der 1. Stimme	116 %	154,47
	(Prozentrelation zu einem Vorstellungsüberdienst eines Mitglieds des Staatsopernorchesters)
	Rohrgeld **) Das Rohrgeld gebührt für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird allerdings aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt. 10 x pro Spieljahr Auszahlung auf 12 Monate aufgeteilt	83 % (184,55)	153,79
A 2	Instrumentengeld 10 x pro Spieljahr; Auszahlung im Nachhinein am Ende der Spielzeit, zusammen mit den Mehrleistungen des Monates Juni Flöte, Piccolo, Fagott, Tuba	25 %	55,59
A 3	Oboe, Klarinette (A, B), Horn, Posaune	21 %	46,69
A 4	Trompete (B, C) Streichinstrumente	18 %	40,02
A 5	Jazzschlagzeug (komplett) Elektroverstärker pro Tag	10 %	22,24
A 6	Sonderinstrumente pro Tag	5 %	11,12
A 7	Gitarrist des Bühnenorchesters Sondervereinbarung	—	—

für Mitglieder des Bühnenorchesters aufgehoben!

**) Das Rohrgeld gebührt für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird allerdings aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.

Korrepetitoren aller Theater im Bereich des Bundestheaterkonzerns

Codeziffer			Vorstellung	Probe
	Tasteninstrumente im Orchesterraum (Graben) (Prozentrelation zu einem Vorstellungsüberdienst des betreffenden Orchesters)
	1. Wiener Staatsoper
811	Celesta, Cembalo, Harmonium Orgel, Klavier	50 %	111,18	83,39
812	Doppeldienst (Katalog)	75 %	166,76	125,07
813	Orgel solistisch	60 %	133,41	100,06
814	Cembalo solistisch	80 %	177,88	133,41
	2. Volksoper Wien
821	Celesta, Cembalo, Harmonium Orgel, Klavier	50 %	88,63	66,47
823	Orgel solistisch	60 %	106,36	79,77
824	Cembalo solistisch	80 %	141,81	106,36
	3. Sprechtheater
831	Celesta, Cembalo, Harmonium Orgel, Klavier	50 %	66,58	49,94
833	Orgel solistisch	60 %	79,90	59,93
834	Cembalo solistisch	80 %	106,53	79,90

Korrepetitoren, Regieassistenten, Inspizienten und Souffleure aller Theater des Bundestheaterkonzerns

Codeziffer	Für Hauptprobe, Generalprobe und Vorstellung
	lt. Zl. 766/77
H 2	Kostümgeld	21,48
H 3	Kuttengeld	11,09
	Inspizienten der Volksoper Wien
H 4	Erstellung eines Szenariums	9,07
	Inspizienten und Souffleure im Sprechtheater
	Für Hauptprobe, Generalprobe und Vorstellung
	lt. Zl. 2409/76
H 5	Aktionshonorar	6,13

Staatsopernchor, Volksopernchor, Ballett der Wiener Staatsoper und Volksoper

Richtlinien:
Vorstellungsüberdienst

Ballettsolist

= Vorstellungsüberdienst Gruppe + 50 %

Jeder Vorstellungs- oder Probendienst wird durch einen Dienststrich festgehalten
(Ausnahmen sh. arbeitsrechtliche Vereinbarungen).
Für Mitglieder des Balletts gelten sowohl Staatsoper als auch Volksoper als Stammhaus.
Zulagen und Sonderhonorare sind für beide Stammhäuser gleich.

Mehrdienstleistungen

Codeziffer			Vorstellungsüberdienst
41	Staatsopernchor		139,57
51	Volksopernchor		127,92
	Ballett der Wiener Staatsoper und Volksoper
61	Gruppentänzer und Halbsolisten		136,55
62	Solotänzer	150 %	204,83

Staatsopernchor

Codeziffer	(Prozentrelation zu einem Vorstellungsüberdienst eines Mitglieds des Staatsoperchors)		Vorstellung	Probe
49	Solozulage IV	57 %	79,55	59,66
410	Solozulage V	70 %	97,70	73,28
411	Solozulage VI	110 %	153,53	115,15
412	Solozulage VII	136 %	189,82	142,37
413	Solozulage VIII	165 %	230,29	172,72
414	Solozulage IX	220 %	307,05	230,29
415	Einteilungshonorar	41 %	57,22	—
434*) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird allerdings aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.	Choransager, Zusatzchoransager (10x pro S.) Auszahlung auf 12 Monate aufgeteilt		500 %	(697,85) 581,54
435**) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird allerdings aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.	Chorarchivar (10x pro Spieljahr) Auszahlung auf 12 Monate aufgeteilt		300 %	(418,71) 348,93

*) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird allerdings aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.

**) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird allerdings aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.

Volksopernchor

Codeziffer	(Prozentrelation zu einem Vorstellungsüberdienst eines Mitglieds des Volksoperchors)		Vorstellung	Probe
59	Solozulage IV	57 %	72,91	54,68
510	Solozulage V	70 %	89,54	67,16
511	Solozulage VI	110 %	140,71	105,53
512	Solozulage VII	136 %	173,97	130,48
513	Solozulage VIII	165 %	211,07	158,30
514	Solozulage IX	220 %	281,42	211,07
515	Einteilungshonorar	41 %	52,45	—
534*) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird jedoch aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.	Choransager (10x pro Spieljahr) Auszahlung auf 12 Monate aufgeteilt		500 %	(639,60) 533,00
535**) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird jedoch aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.	Chorarchivhonorar (10x pro Spieljahr) Auszahlung auf 12 Monate aufgeteilt		300 %	(383, 76) 319,80
536***) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird jedoch aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.	Zusatzchoransagerhonorar (10x pro Spieljahr) Auszahlung auf 12 Monate aufgeteilt		250 %	(319,80) 266,50

*) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird jedoch aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.

**) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird jedoch aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.

***) Die Abgeltungen für Zusatztätigkeiten gebühren für die Monate September bis Juni. Die Gesamtsumme wird jedoch aus verrechnungstechnischen Gründen in 12 Raten (September bis August) ausbezahlt.

Ballett der Wiener Staatsoper und Volksoper