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Bundesforste AG / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.01.2016 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der Gehälter um 1,25 % sowie inhaltliche Weiterentwicklungen im Wert von 0,1 % (Aufrundung auf den nächsten vollen Euro)
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•Erhöhung der Zulagen um 1,25 % sowie inhaltliche Weiterentwicklungen im Wert von 0,1 %
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•Erhöhung der Entschädigungen um 1,25 % sowie inhaltliche Weiterentwicklungen im Wert von 0,1 %
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.124,00 bis € 3.079,00
- Hoch qualifizierte Tätigkeiten: von € 3.140,00 bis € 6.041,00
Lehrlingsentschädigung
| im 1. Lehrjahr: | € 576,00 |
| im 2. Lehrjahr: | € 768,00 |
| im 3. Lehrjahr: | € 938,00 |
Zulagen
Büroleiter oder Leiter-Stellvertreter-Zulagen Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Für bestimmte Gruppen richtet sie sich nach § 14 Bundesforste-Dienstordnung (erforderliche Arbeitszeit ergibt sich aus der Natur des Dienstes)Überstunden: 50 % Zuschlag; während der Nachtzeit 100 % Zuschlag; Sonn- und Feiertagsvergütung: bis zur 8. Stunde 100 % Zuschlag, ab der 9. Stunde 200 % Zuschlag
Kündigungsfristen
Grundsätzlich mit Ablauf eines jeden Kalendervierteljahres| 1. und 2. Dienstjahr: | 6 Wochen |
| nach der Vollendung des 2. Dienstjahres: | 2 Monate |
| nach der Vollendung des 5. Dienstjahres: | 3 Monate |
| nach der Vollendung des 15. Dienstjahres: | 4 Monate |
| nach der Vollendung des 25. Dienstjahres: | 5 Monate |
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ihr Dienstvertrag kann Klauseln enthalten, die regeln, dass Ihre Ansprüche verfallen, wenn Sie diese nicht binnen einer bestimmten Frist gegen den/die ArbeitgeberIn geltend machen! Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Sonderurlaub