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KV-Infoplattform

Bundesforste AG / Kurzübersicht

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft Öffentlicher Dienst


ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte


Geltungsbereich
Österreich


Geltungsbeginn
01.01.2016


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Erhöhung der Gehälter um 1,25 % sowie inhaltliche Weiterentwicklungen im Wert von 0,1 % (Aufrundung auf den nächsten vollen Euro)
  • Erhöhung der Zulagen um 1,25 % sowie inhaltliche Weiterentwicklungen im Wert von 0,1 %
  • Erhöhung der Entschädigungen um 1,25 % sowie inhaltliche Weiterentwicklungen im Wert von 0,1 %


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.124,00 bis € 3.079,00
  • Hoch qualifizierte Tätigkeiten: von € 3.140,00 bis € 6.041,00


Lehrlingsentschädigung
im 1. Lehrjahr: € 576,00
im 2. Lehrjahr: € 768,00
im 3. Lehrjahr: € 938,00


Zulagen
Büroleiter oder Leiter-Stellvertreter-Zulagen


Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Für bestimmte Gruppen richtet sie sich nach § 14 Bundesforste-Dienstordnung (erforderliche Arbeitszeit ergibt sich aus der Natur des Dienstes)
Überstunden: 50 % Zuschlag; während der Nachtzeit 100 % Zuschlag; Sonn- und Feiertagsvergütung: bis zur 8. Stunde 100 % Zuschlag, ab der 9. Stunde 200 % Zuschlag


Kündigungsfristen
Grundsätzlich mit Ablauf eines jeden Kalendervierteljahres
1. und 2. Dienstjahr: 6 Wochen
nach der Vollendung des 2. Dienstjahres: 2 Monate
nach der Vollendung des 5. Dienstjahres: 3 Monate
nach der Vollendung des 15. Dienstjahres: 4 Monate
nach der Vollendung des 25. Dienstjahres: 5 Monate


Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ihr Dienstvertrag kann Klauseln enthalten, die regeln, dass Ihre Ansprüche verfallen, wenn Sie diese nicht binnen einer bestimmten Frist gegen den/die ArbeitgeberIn geltend machen!


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • Sonderurlaub

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