Inhalt
Aenderung Historie
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft GPA
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.10.2022 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der KV-Gehälter um 6,5 %
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: von € 1.712,76 bis € 1.898,33
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 1.831,94 bis € 3.214,55
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: von € 2.636,78 bis € 5.866,16
Lehrlingsentschädigung
| Tabelle I | Tabelle II | |
|---|---|---|
| im 1. Lehrjahr: | € 694,52 | € 929,47 |
| im 2. Lehrjahr: | € 930,72 | € 1.248,66 |
| im 3. Lehrjahr: | € 1.260,65 | € 1.553,15 |
| im 4. Lehrjahr: | € 1.704,58 | € 1.805,31 |
Zulagen/Zuschläge
Schmutz-, Erschwernis und Gefahrenzulage Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden
.Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 % bei einem Grundgehaltsteiler von 1/144. Kündigungsfristen
Es gelten die Kündigungsfristen des § 20 AngGFür AG:
| vor dem vollendeten 2. Dienstjahr | 6 Wochen |
| nach dem vollendeten 2. Dienstjahr | 2 Monate |
| nach dem vollendeten 5. Dienstjahr | 3 Monate |
| nach dem vollendeten 15. Dienstjahr | 4 Monate |
| nach dem vollendeten 25. Dienstjahr | 5 Monate |
Für AN:
1 Monat, Achtung
: Vereinbarung im Dienstvertrag beachten. Achtung: Verfall von Ansprüchen
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•Ansprüche auf Überstundenentlohnung müssen innerhalb von 4 Monaten geltend gemacht werden
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•Ansprüche auf Trennungskostenentschädigungen müssen innerhalb von 3 Monaten geltend gemacht werden
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•Nachweis von früheren Dienstverhältnissen zur Anrechnung von Vordienstzeiten – Verfall nach 2 Monaten
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•Kilometergeld – Verfall nach 2 Monaten
Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Anrechnung von Karenzzeiten für die Vorrückung im Ausmaß von 10 Monaten pro Kind
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•6 monatige Behaltepflicht für Lehrlinge nach Beendigung der Lehrzeit
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•Sonderzahlung Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss
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•Jubiläumszuwendung (Jubiläumsgeld)
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•IST-Wirksamkeit der Biennalsprünge