Inhalt
Bekleidungsindustrie VLB / Zusatz / Lohn/Gehalt
KOLLEKTIVVERTRAG
abgeschlossen zwischen der Wirtschaftskammer Vorarlberg, Fachgruppe Textil-, Bekleidungs-, Schuh- und Lederindustrie, Berufsgruppe Bekleidungsindustrie einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier, Wirtschaftsbereich Textil, Bekleidung, Schuh, andererseits
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
Artikel I Geltungsbereich
räumlich: für das Bundesland Vorarlberg
fachlich: für alle Mitgliedsfirmen der Fachgruppe Textil-, Bekleidungs-, Schuh- und Lederindustrie, Berufsgruppe Bekleidungsindustrie
persönlich: für alle dem Angestelltengesetz unterliegenden Dienstnehmer, auf welche der Rahmenkollektivvertrag für Angestellte der Industrie vom 1. November 1991 in der jeweils gültigen Fassung anzuwenden ist.
Artikel II Wirksamkeitsbeginn
Der Kollektivvertrag tritt am 1. Juli 2019
in Kraft.
Artikel III Istgehaltserhöhung
(1)
Das tatsächliche Monatsgehalt (Ist-Gehalt) der Angestellten – bei Provisionsvertretern ein etwa vereinbartes Fixum – ist mit Wirkung 1. Juli 2019 um 2,4% zu erhöhen. Berechnungsgrundlage für diese Erhöhung ist das Juni-Gehalt 2019.
(2)
Andere Bezugsformen als Monatsgehalt (Fixum), wie z.B. Provisionsbezüge, Mindestprovisionen, Mindestgarantien bei Provisionsbeziehern, Prämien, Sachbezüge usw. bleiben unverändert.
Artikel IV Mindestgrundgehaltsordnung
(1)
Die ab
1. Juli 2019
geltenden Mindestgrundgehälter ergeben sich aus der im Anhang beigefügten Gehaltsordnung.
(2)
Nach Durchführung der Ist-Gehaltserhöhung gemäß Artikel III ist zu überprüfen, ob das tatsächliche Gehalt dem neuen, ab
1. Juli 2019
geltenden Mindestgrundgehalt entspricht. Ist dies nicht der Fall, so ist das tatsächliche Monatsgehalt des/der Angestellten so aufzustocken, dass es den kollektivvertraglichen Mindestgrundgehaltsvorschriften entspricht.
Artikel V Überstundenpauschalien
Überstundenpauschalien sind ab 1. Juli 2019
um den gleichen Prozentsatz zu erhöhen, um den sich das Monatsgehalt des/der Angestellten aufgrund der Vorschriften der Art III oder IV effektiv erhöht.
Artikel VI Lehrlingsentschädigung
Die monatliche Lehrlingsentschädigung, gültig ab 1. Juli 2019, beträgt im| I | II | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | € 592,00 | € 781,00 |
| 2. Lehrjahr | € 781,00 | € 1.043,00 |
| 3. Lehrjahr | € 1.043,00 | € 1.299,00 |
| 4. Lehrjahr | € 1.402,00 | € 1.505,00 |
Die Tabelle II gilt für Lehrlinge, deren Lehrverhältnis nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Matura beginnt.
Wien, 5. Juli 2019
| WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG | |
| Fachgruppe Bekleidungsindustrie | |
| Obmann: | Geschäftsführer: |
| DI Georg Comploj | Mag. Andreas Staudacher |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND | |
| GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN, DRUCK, JOURNALISMUS, PAPIER | |
| Die gf. Vorsitzende: | Geschäftsbereichsleiter Interessenvertretung: |
| Barbara Teiber, MA | Karl Dürtscher |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUNDAlois Bachmeier | |
| GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN, DRUCK, JOURNALISMUS, PAPIER | |
| WIRTSCHAFTSBEREICH TEXTIL, BEKLEIDUNG, SCHUH | |
| Wirtschaftsbereichsvorsitzende: | Wirtschaftsbereichssekretär: |
| Perrine Palombo | Mag. Albert Steinhauser |
| ÖSTERREICHISCHER GEWERKSCHAFTSBUND | |
| GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN, DRUCK, JOURNALISMUS, PAPIER | |
| Region Vorarlberg | |
| Regionalvorsitzender: | Regionalgeschäftsführer: |
| Friedrich Dietrich | Bernhard Heinzle |
Gehaltsordnung 2019 (Vorarlberg)
gemäß § 22 Abs 2 des Rahmenkollektivvertrages für Angestellte der Industrie vom 1. November 1991 für alle Mitglieder des Fachverbandes der
Bekleidungsindustrie Vorarlbergs
inklusive die industriellen Wäschereien, Chemischputzereien und Färbereien
inklusive die industriellen Wäschereien, Chemischputzereien und Färbereien
gültig ab 1. Juli 2019
Ist-Erhöhung: 2,4%, KV-Erhöhung 2,4%, Lehrlinge: 2,4%
(Rundung auf Cent)
(Rundung auf Cent)
(in €)
| Verwendungsgruppe | I | II | III | IV | V | VI |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. u 2. VGj | 1.464,85 | 1.608,35 | 1.984,16 | 2.582,35 | 3.469,79 | 5.066,11 |
| n. 2 VGj | 1.527,86 | 1.677,96 | 2.069,64 | 2.693,56 | 3.618,80 | 5.634,72 |
| n. 4 VGj | 1.590,87 | 1.747,57 | 2.155,12 | 2.804,77 | 3.767,81 | 5.992,99 |
| n. 6 VGj | 1.653,88 | 1.817,18 | 2.240,60 | 2.915,98 | 3.916,82 | 6.351,26 |
| n. 8 VGj | 1.716,89 | 1.886,79 | 2.326,08 | 3.027,19 | 4.065,83 | 6.709,53 |
| n. 10 VGj | 1.779,90 | 1.956,40 | 2.411,56 | 3.138,40 | 4.214,84 | — |
| n. 12 VGj | 1.842,91 | 2.026,01 | 2.497,04 | 3.249,61 | 4.363,85 | — |
| n. 14 VGj | 1.891,64 | 2.079,16 | 2.578,12 | 3.355,36 | 4.494,25 | — |
| n. 16 VGj | 1.940,37 | 2.132,31 | 2.659,20 | 3.461,11 | 4.624,65 | — |
| n. 18 VGj | 1.989,10 | 2.185,46 | 2.740,28 | 3.566,86 | 4.755,05 | — |
| Bie. 2 | — | — | — | — | — | 568,61 |
| Bie. 4–8 | — | — | — | — | — | 358,27 |
| Bie. 2–12 | 63,01 | 69,61 | 85,48 | 111,21 | 149,01 | — |
| Bie. 14–18 | 48,73 | 53,15 | 81,08 | 105,75 | 130,4 | — |
| Verwendungsgruppe | M I | M II | M III | M IV | M V | M VI |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. u 2. VGj | 1.955,65 | 2.172,61 | 2.430,04 | 2.539,60 | 2.743,37 | 3.076,44 |
| n. 2 VGj | 2.012,59 | 2.236,71 | 2.501,80 | 2.614,13 | 2.824,48 | 3.167,39 |
| n. 4 VGj | 2.069,53 | 2.300,81 | 2.573,56 | 2.688,66 | 2.905,59 | 3.258,34 |
| n. 6 VGj | 2.126,47 | 2.364,91 | 2.645,32 | 2.763,19 | 2.986,70 | 3.349,29 |
| n. 8 VGj | 2.183,41 | 2.429,01 | 2.717,08 | 2.837,72 | 3.067,81 | 3.440,24 |
| n. 10 VGj | 2.240,35 | 2.493,11 | 2.788,84 | 2.912,25 | 3.148,92 | 3.531,19 |
| n. 12 VGj | 2.297,29 | 2.557,21 | 2.860,60 | 2.986,78 | 3.230,03 | 3.622,14 |
| n. 14 VGj | 2.350,46 | 2.615,83 | 2.936,76 | 3.064,01 | 3.314,42 | 3.703,21 |
| n. 16 VGj | 2.403,63 | 2.674,45 | 3.012,92 | 3.141,24 | 3.398,81 | 3.784,28 |
| n. 18 VGj | 2.456,80 | 2.733,07 | 3.089,08 | 3.218,47 | 3.483,20 | 3.865,35 |
Lehrlingsentschädigung
Die monatliche Lehrlingsentschädigung, gültig ab 1. Juli 2019, beträgt im
Die Tabelle II gilt für Lehrlinge, deren Lehrverhältnis nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Matura beginnt.
Die monatliche Lehrlingsentschädigung, gültig ab 1. Juli 2019, beträgt im
| I | II | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | € 592,00 | € 781,00 |
| 2. Lehrjahr | € 781,00 | € 1.043,00 |
| 3. Lehrjahr | € 1.043,00 | € 1.299,00 |
| 4. Lehrjahr | € 1.402,00 | € 1.505,00 |
Die Tabelle II gilt für Lehrlinge, deren Lehrverhältnis nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Matura beginnt.