Inhalt
Aenderung Historie
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
1.1.2022 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der KV-Mindest- und IST-Gehälter um 3% zuzüglich € 7,- monatlich (Vollzeit).
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•Zuschuss zu Öffiticket von € 200,-
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•Zweite Woche Pflegefreistellung für Kinder mit erhöhter Familienbeihilfe
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•Ausweitung des Bezugszeitraumes der Elternfreizeit vom 8. auf den 10. Geburtstag
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•Anpassung Frühkarenzurlaub auf 31 Tage (Deckung mit Familienzeitbonus)
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•Anhebung der Essenzuschüsse um jährlich € 189,- pro Anspruchsberechtigte*r
Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: von € 1.973,20 bis 2.671,40
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.355,90 bis 3.410,10
- Hoch qualifizierte Tätigkeiten: von € 3.169,90 bis 4.836,70 (6.870,70 All-in)
Zulagen/Zuschläge
Vertretungsabgeltung, Abgeltung für Rufbereitschaft, Gefahrenzulage Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden
.Überstunden
: Grundsätzlich Zeitausgleich, 1:1,5; während der Nachtzeit 1:2. Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen 1:2; ab der 9. Stunde 1:3. Kündigungsfristen
ArbeitnehmerIn
:1 Monat zum Monatsletzten
Arbeitgeber
:| 1. u 2. Dienstjahr | 6 Wochen |
| nach 2. Jahren | 2 Monate |
| nach 5. Jahren | 3 Monate |
| nach 15 Jahren | 4 Monate |
| nach 25 Jahren | 5 Monate |
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Ihr Dienstvertrag kann Klauseln enthalten, die regeln, dass Ihre Ansprüche verfallen
, wenn Sie diese nicht binnen einer bestimmten Frist gegen den/die ArbeitgeberIn geltend machen! Weitere sozialpolitische Errungenschaften
Sabbatical, zusätzlicher Urlaubsanspruch für Behinderte