Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Obst-, Gemüseveredelungs- und Tiefkühlindustrie
Gewerkschaft PRO-GE
Abschlussdatum: 29.11.2018
- Erhöhung der KV- Löhne in allen Kategorien ohne DAZ um 3,0 %
- Erhöhung der Dienstalterszulage zwischen 2,2 und 5,3 %
- Neue DAZ-Kategorie nach 30 Dienstjahren
- Begünstigungsklausel für die Beibehaltung bei Überzahlung
- Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen und Zehrgelder
- Weihnachtsremuneration Nachverrechnung mit dem höheren Lohn
Laufzeit: 13 Monate
Geltungsbeginn / Lohnvertrag: 01.12.2018
Arbeitszeit und KV-Regelung:
- Vor der Leistung einer 11. und 12. Arbeitsstunde - 3. und 4. Überstunde - am Tag ist das Einvernehmen mit dem Betriebsrat herzustellen.
- Vor Leistung einer 11. und 12. Arbeitsstunde - 3. und 4. Überstunde - am Tag ist einmalig eine bezahlte Pause von 15 Minuten zu gewähren.
- Umziehzeiten: Als Ersatz/Abgeltung für das An- und Ablegen von vorgeschriebener Arbeitskleidung sind pro Schicht/Arbeitstag „Kurzpausen/Umziehzeiten“ im Gesamtausmaß von 8 Minuten zu gewähren. (Dies bedeutet z.B. bei einer 5-Tage-Woche und 47 Arbeitswochen 4,07 Arbeitstage im Jahr mehr Freizeit)
Geltungstermin für alle 3 Regelungen: 1. Februar 2019