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Stickereiindustrie VLB

http://oegb-delivery1.go.intern.3sit.at/kv/stickereiindustrie-vlb-ang/stickereiindustrie-vlb-zusatz-lohn-gehalt/833365 Ang. Stickereiindustrie VLB / Zusatz / Lohn/Gehalt - 01.05.2002

Stickereiindustrie VLB / Zusatz / Lohn/Gehalt

Kollektivvertrag

abgeschlossen zwischen der Kammer der gewerblichen Wirtschaft für Vorarlberg, Fachgruppe der Stickereiindustrie, einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten, Wirtschaftsbereich Textil, Bekleidung, Schuh, andererseits.

Art. I Geltungsbereich

räumlich: für das Bundesland Vorarlberg;
fachlich: für alle Mitgliedsfirmen der Fachgruppe der Stickereiindustrie;
persönlich: für alle dem Angestelltengesetz unterliegenden Dienstnehmer, auf welche der Rahmenkollektivvertrag für Angestellte der Industrie vom 1. November 1991 in der jeweils gültigen Fassung anzuwenden ist.

Art. II Ist-Gehaltserhöhung

1. Es wird empfohlen, das tatsächliche Monatsgehalt (Ist-Gehalt) des/der Angestellten - bei Provisionsvertretern ein etwa vereinbartes Fixum - mit Wirkung 1. Mai 2002 um E 25,-- zu erhöhen.

2. Andere Bezugsformen als Monatsgehalt (Fixum), wie z. B. Provisionsbezüge, Mindestprovisionen, Mindestgarantien bei Provisionsbeziehern, Prämien, Sachbezüge usw. bleiben dabei unverändert.

3. Bei Teilzeitbeschäftigten wäre der Betrag von E 25,-- im aliquoten Verhältnis der Arbeitszeit des/der Angestellten zur kollektivvertraglichen Normalarbeitszeit zu kürzen.

Art. III Mindestgrundgehaltsordnung

1. Gemäß § 19 Abs. 3 in Verbindung mit § 22 Abs. 2 des Rahmenkollektivvertrages für Angestellte der Industrie vom 1. November 1991 wird eine neue Mindestgrundgehaltsordnung für die Angestellten in der Vorarlberger Stickereiindustrie vereinbart (Anhang).

2. Danach ist zu prüfen, ob das tatsächliche Monatsgehalt dem neuen (ab 1. Mai 2002 geltenden) Mindestgrundgehalt entspricht. Ist dies nicht der Fall, so ist das tatsächliche Monatsgehalt des/der Angestellten so aufzustocken, daß es den kollektivvertraglichen Mindestgehaltsvorschriften entspricht.

Art. IV Überstundenpauschalien

Überstundenpauschalien sind um den gleichen Prozentsatz zu erhöhen, um den sich das Monatsgehalt des/der Angestellten aufgrund der Regelung des Art. II oder III effektiv erhöht.

Art. V Zusatz-Kollektivvertrag Aufwandsentschädigungen

Der Zusatzkollektivvertrag für die Angestellten der Textilindustrie und Stickereiindustrie Vorarlbergs vom 2. April 1985 wird für den Geltungsbereich der Stickereiindustrie Vorarlbergs mit Wirksamkeit vom 1. Mai 2002 wie folgt geändert:

(1) Die im § 3 (5) festgelegte Reiseaufwandsentschädigung beträgt für Angestellte der

Angestellte der Verwendungsgruppe	Taggeld	Nachtgeld	volle Reiseaufwandsentschädigung
Angestellte der Verwendungsgruppe	Taggeld	Nachtgeld	(Tag- und Nachtgeld)
I bis III, M I und M II	E 36,96	E 20,48	E 57,44
IV, M III bis M VI	E 38,24	E 23,20	E 61,44
V	E 44,14	E 23,20	E 67,34
VI	E 50,79	E 23,20	E 73,99

(2) Die im § 4 (4) festgelegte Trennungskostenentschädigung beträgt pro Kalendertag für Angestellte der

		mindestens
Verwendungsgruppen	I bis III, M I und M II	E 15,87
Verwendungsgruppen	IV bis VI, M III bis M VI	E 17,46

(3) Das im § 5 (1) festgelegte Messegeld beträgt pro Kalendertag für Angestellte der

		mindestens
Verwendungsgruppen	I bis III, M I und M II	E 17,46
	IV bis VI, M III bis M VI	E 20,56

Art. VI Wirksamkeitsbeginn

Dieser Kollektivvertrag tritt am 1. Mai 2002 in Kraft.

Lustenau, 22.04.2002

Wirtschaftskammer Vorarlberg
Vorsteher	Geschäftsführer
Komm.-Rat Heinz Hämmerle	Mag. Christof Walch
Österreichischer Gewerkschaftsbund Gewerkschaft der Privatangestellten
Vorsitzender	Geschäftsbereichleiter Interessenvertretung
Hans Sallmutter	Karl Proyer
Österreichischer Gewerkschaftsbund Gewerkschaft der Privatangestellten
Wirtschaftsbereich Textil, Bekleidung, Schuh
Günther Truppe	Paul Prusa
Österreichischer Gewerkschaftsbund Gewerkschaft der Privatangestellten
Region Vorarlberg
Regionalvorsitzender	Regionalgeschäftsführer
Erwin Lang	Manfred Brunner

Gehaltsordnung 2002

gültig ab 1.5.2002
Stickereiindustrie Vorarlberg
in Euro

VWGr.	I	II	III	IV
1.+2.	1.021,24	1.121,84	1.375,48	1.794,27
n. 2	1.065,23	1.169,76	1.434,44	1.870,53
n. 4	1.109,22	1.217,68	1.494,14	1.947,55
n. 6	1.152,45	1.265,60	1.553,10	2.024,57
n. 8	1.196,44	1.313,52	1.612,06	2.101,59
n. 10	1.240,43	1.361,44	1.671,76	2.178,61
n. 12	1.283,66	1.409,36	1.730,72	2.255,63
n. 14	1.317,44	1.446,32	1.786,57	2.329,47
n. 16	1.351,22	1.484,03	1.842,42	2.403,31
n. 18	1.385,00	1.520,99	1.899,03	2.477,15
Bie.
2 - 12	43,23/43,99	47,92	58,96/59,70	76,26/77,02
14 - 18	33,78	36,96/37,71	55,85/56,61	73,84

VWGr.	V	VI	M I	M II
1.+ 2.	2.373,96	3.468,29	1.363,69	1.515,38
n. 2	2.476,07	3.856,39	1.402,99	1.560,12
n. 4	2.578,18	4.101,50	1.443,05	1.604,11
n. 6	2.680,29	4.346,61	1.482,35	1.648,10
n. 8	2.782,40	4.591,72	1.522,41	1.692,09
n. 10	2.883,75	—	1.561,71	1.736,08
n. 12	2.985,86	—	1.601,01	1.780,07
n. 14	3.075,42	—	1.637,97	1.821,71
n. 16	3.164,98	—	1.675,68	1.863,35
n. 18	3.255,30	—	1.712,64	1.904,99
Bie.
2 - 12	101,35/102,11	—	39,30/40,06	43,99/44,74
14 - 18	89,56/90,32	—	36,96/37,71	41,64
2		388,10
4 - 8		245,11

VWGr.	M III	M IV	M V	M VI
1.+ 2.	1.685,06	1.764,34	1.879,07	2.106,11
n. 2	1.734,57	1.816,19	1.933,34	2.168,16
n. 4	1.784,83	1.868,04	1.988,36	2.229,46
n. 6	1.834,34	1.919,13	2.043,38	2.291,51
n. 8	1.883,85	1.970,98	2.098,40	2.353,56
n. 10	1.934,11	2.022,07	2.153,42	2.414,86
n. 12	1.983,62	2.073,92	2.207,69	2.476,91
n. 14	2.036,22	2.128,19	2.265,81	2.532,69
n. 16	2.088,82	2.183,21	2.323,93	2.589,22
n. 18	2.140,67	2.237,48	2.382,05	2.645,00
Bie.
2 - 12	49,51/50,26	51,09/51,85	54,27/55,02	61,30/62,05
14 - 18	51,85/52,60	54,27/55,02	58,12	55,78/56,53