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Bergbau / Kurzübersicht
KV-Kurzübersicht
Redaktionelle Anmerkungen
Quelle: Gewerkschaft PRO-GE
ArbeiterInnen/Angestellte
ArbeiterInnen Geltungsbereich
Österreich Geltungsbeginn
01.11.2023 Ergebnisse der letzten Verhandlungen
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•Erhöhung der kollektivvertragliche Mindeslöhne um 8,5 %
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•Erhöhung der Ist-Löhne um 10,0 %
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•Erhöhung der kollektivvertraglichen Zulagen um 8,5 %
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•Erhöhung der Aufwandsentschädigungen um 8,5 %
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•Erhöhung der Lehrlingseinkommen um
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•100,00 € (1. Lehrjahr)
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•8,5 % (2. Lehrjahr)
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•8,5 % (3. Lehrjahr)
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•8,5 % (4. Lehrjahr)
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Mindestlohn/Mindestgehalt
- Einfache Tätigkeiten: von € 2.426,23 bis € 2.548,82
- Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.784,29 bis € 3.207,73
- Hochqualifizierte Tätigkeiten: von € 3.591,87 bis € 4.112,78
Lehrlingseinkommen
| im 1. Lehrjahr: | € 1.000,00 |
| im 2. Lehrjahr: | € 1.182,65 |
| im 3. Lehrjahr: | € 1.546,13 |
| im 4. Lehrjahr: | € 2.028,95 |
Zulagen/Zuschläge
Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen, Nachtarbeitszulage, Schichtzulage, Montagezulage Arbeitszeit
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden
.Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 %. Kündigungsfristen
Für AG:
| vor dem vollendeten 2. Dienstjahr | 6 Wochen |
| nach dem vollendeten 2. Dienstjahr | 2 Monate |
| nach dem vollendeten 5. Dienstjahr | 3 Monate |
| nach dem vollendeten 15. Dienstjahr | 4 Monate |
| nach dem vollendeten 25. Dienstjahr | 5 Monate |
Für AN:
| vor dem vollendeten 1. Dienstjahr | 1 Woche |
| nach dem vollendeten 1. Dienstjahr | 2 Wochen |
| nach dem vollendeten 5. Dienstjahr | 4 Wochen |
| nach dem vollendeten 10. Dienstjahr | 6 Wochen |
ArbeitnehmerInnen können jeweils zum Ende der Arbeitswoche kündigen!
Achtung: Verfall von Ansprüchen
Beachten Sie, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegen den/die ArbeitgeberIn innerhalb von 6 Monaten
geltend gemacht werden müssen! Weitere sozialpolitische Errungenschaften
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•Sonderzahlung Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss
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•24. Dezember ist arbeitsfrei
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•Bezahlung eines Taggeldes bei auswärtigen Arbeiten