Abschluss Kollektivvertragsverhandlungen - Lagerhäuser OÖ

Abschlussdatum: 06.12.2016

• Erhöhung der KV-Gehälter um 1,33 %, Aufrundung auf den vollen Euro
• Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen wie folgt:
  1.    LJ        € 571,00
  2.    LJ        € 721,00
  3.    LJ        € 1.021,00
  4.    LJ        € 1.151,00
• Fixumbeträge für Provisionsvertreter werden um 1,33 % erhöht und auf einen vollen Euro aufgerundet
• Bestehende Überzahlungen vom 31.12.2016 bleiben in ihrer euromäßigen Höhe erhalten
• Einbeziehung der Ferialpraktikanten und Ferialangestellten in den Kollektivvertrag
• Entlohnung der Ferialpraktikanten (max. 2 Monate)   Geringfügigkeitsgrenze: derzeit € 415,72
• Entlohnung der Ferialpraktikanten (über 2 Monate)   Lehrlingsentschädigung, 3. Lehrjahr, ab 01.01.2017 € 1.021,00
• Entlohnung der Ferialangestellten   
  Lehrlingsentschädigung, Anschlusslehre, ab 01.01.2017 € 1.071,00
• Verbesserte Vordienstzeitenanrechnung für Neueintritte ab 01.01.2013
• Bei einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (43/34 Stunden - Wochen) wird der Urlaub in Stunden um- und abgerechnet, damit der Urlaub einem durchschnittlichen Arbeitszeitverlauf entspricht.
• Bei akkordähnlichen oder sonstigen leistungsbezogenen Prämien oder Entgelten ist das Urlaubsentgelt nach dem Durchschnitt der letzten 13 voll gearbeiteten Wochen unter Ausscheidung nur ausnahmsweise geleisteter Arbeiten zu berechnen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: statt der Zahlung von je 1 Bruttomonatsgehalt am 31. Mai und am 31. Oktober kann alternativ je 1/2 Bruttomonatsgehalt am 31.03.; 30.06.; 31.08. und 30.11. ausbezahlt werden.
• Karenzanrechnung: Klarstellung: statt wie bisher "beim ersten Kind" heißt es dann: Bei der erstmaligen Inanspruchnahme des Karenzurlaubs für Geburten nach dem 01.01.2012 werden Karenzzeiten im Ausmaß von höchstens 10 Monaten für die Vorrückung angerechnet.
• Bei einer Verlängerung des Karenzurlaubs von 24 auf 30 Monate wird auch der Kündigungsschutz in diesem Ausmaße verlängert, wenn diese Verlängerung mindestens 6 Monate vor Ablauf der gesetzlichen Karenz dem Dienstgeber schriftlich bekannt gegeben wird.

Laufzeit: 12 Monate
Geltungsbeginn: 01.01.2017