Übergabe Forderungsprogramm - Metallindustrie
Der Beginn der Herbstlohnrunde für die ArbeitnehmerInnen der Metallindustrie wurde am 26. September 2016 mit der Übergabe und Veröffentlichung des Forderungsprogramms seitens der Gewerkschaften GPA-djp sowie PRO-GE eingeleitet.
Gefordert wird eine Erhöhung der Mindest- und IST-Löhne bzw. –Gehälter von 3 % unter besonderer Berücksichtigung von niedrigen Lohn- und Gehaltsgruppen, weiteres eine erneute Ermöglichung der Freizeitoption, die Fahrtkostenübernahme für Lehrlinge sowie eine bezahlte Prüfungsvorbereitungszeit im Rahmen von fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen. Außerdem sind ein Rechtsanspruch sowie ein Kündigungsschutz für den Familienzeitbonus (Papamonat) im Forderungsprogramm enthalten. Der Familienzeitbonus sowie die Karenzen sollen für alle dienstzeitabhängigen Ansprüche voll angerechnet werden.
Die Verhandlungen für den Fachbereich Maschinen- und Metallwarenindustrie wurden sogleich nach dem Wirtschaftsgespräch aufgenommen, die Verhandlungen der übrigen Fachbereiche (Gießereiindustrie, Bergbau/Stahlindustrie, Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen, Fahrzeugindustrie und Nichteisen-Metallindustrie) folgen in den kommenden Wochen.